Q&A(よくある質問)

【面接に関する質問】

Q.資格・経験がなくても応募できますか?

未経験、無資格の方でもご応募可能です。

Q.年齢制限はありますか?

ございません。ただ、常勤雇用は64歳が上限です。65歳以上は再雇用となり嘱託契約となります。非常勤雇用は16歳以上であれば上限はございません。

Q. 夜勤のない募集はありますか?

ございます。夜勤があるのは介護士のみです。

Q.週何日・1日何時間から勤務できますか?

週1日、1日3時間から可能です。ただし施設状況によって異なるため詳しくはお気軽にご相談ください。

Q. Wワークはできますか?

非常勤雇用のWワークは可能です。常勤雇用の方は条件付きでWワーク可能となります。

Q.扶養範囲内で働けますか?

可能です。社会保険適用拡大による特定適用事業所に該当しているため、週20時間以上・月賃金88,000円以上の方は社会保険及び雇用保険加入となります。

Q. 入社日は相談できますか?

可能です。お気軽にご相談ください。

Q. 転勤はありますか?また、勤務地の希望は聞いていただけますか?

法人事業所内での異動はあります。勤務地については希望可能です。

Q. 職場見学はできますか?

見学可能です。現在コロナウイルス感染症対策中ですので一部規制しておりますが、お気軽にお問い合わせください。

【教育・スキルアップに関する質問】

Q.教育制度について教えてください。

内部研修、外部研修を受講していただいております。研修期間は約3ヵ月です。

Q. 資格取得のサポートはありますか?

資格取得支援制度がございます。実際に制度を利用して資格を取得した職員もいます。

Q.正社員登用制度はありますか?

ございます。非常勤からスタートして、子育てが一段落したタイミングで正社員へ登用された職員もいます。

Q.中途採用からキャリアアップはできますか?

できます。内部研修や外部研修、資格取得支援制度などにより職員のキャリアアップを応援しています。

Q.定年後も再雇用制度はありますか?

はい。65歳以上の方は嘱託契約となります。

【待遇に関する質問】

Q.昇給・賞与はありますか?

昇給は年1回、賞与は年2回です。

Q. 社会保険に加入できますか?

社会保険、雇用保険、労災保険に加入しております。

Q. 交通費の支給はありますか?

上限80,000円で交通費別途支給しております。

Q.産休・育休制度や介護休暇はありますか?

はい。ございます。