新卒の方へ

成長したいという想いに応えられる会社です

若さという特権ひとつで飛び込んで来てください。
社会の色に染まっていない新しい仲間のそのまっさら感性に私たちはポテンシャルを感じます。
業務に必要な知識を学ぶ場や経験を積む場は会社が用意しております。
また学んだ事をさらにブラッシュアップしたり、さらには新しく興味を持ったことにチャレンジする事も可能です。
働きながらあなたが思い描いているワークライフを実現していただける環境は整っております。
当社でファーストキャリアを踏み出してみませんか?

~ニッケンホールディングでのワーキングライフ~

■はじめの一歩■

入社後、まずオリエンテーションで当社について学んでいただきます。
ホールディングスの全体像、当社のブランディング・目指している方向の共有、不動産や建築についてなどを数日間かけてレクチャーします。
その後、配属部署で専門知識やスキルの学びをスタートしていただきます。

■キャリアアップ■

当社では業務に必要な資格取得の支援制度があります。
また、ビジネススキルやヒューマンスキルを学べる研修への参加、
肩書や職歴・社歴などのグレードに応じた研修への参加など知識をアップデートする場は多く設けております。
他にも、事業所や部署などを横断したチームで取り組むプロジェクトへの参画など、職種を超えた業務経験を通じ新しい自分の可能性に出会っていただけます。
多くの事を体験できるチャンスがあるのは中小企業のメリットです。成長のスピードが違いますよ。

■キャリアパス■

資格取得や研修を通じて身に付けた事を活かして、スペシャリストやさらにゼネラリストとして活躍していただけます。
当社には自分のやりたい事を面談で伝える事の出来る環境が整っており、さらにホールディングス内での転籍によるジョブチェンジも可能ですので理想のキャリアプランを実現する事が可能です。
また当社ではダイバーシティを推進。不動産・建築業界ではまだ少数と言われる女性管理職のロールモデルも在籍しており、年齢や性別に関わらず誰にも平等にチャンスがあり誰もが活躍出来る会社です。

■多様な働き方の実践とSDGs■

当社は早くより埼玉県の多様な働き方実践企業として認定されております。
同様にSDGs の未来都市と認定されている埼玉県のパートナー企業でもあります。
この先も時代の変化に対応した働き方、そして持続可能な働き方を追求し、スタッフ一人ひとりが自分らしいワークライフを送ることが出来るようリファインし続けていきます。

■ワークライフバランス■

ゆとりある年間休日設定に有給休暇取得の推奨。
保養所や福利厚生の導入などOFF の時間も充実できるような就業環境を整えております。
さらに不安なく暮らせるよう社会保険のみならず三大疾病補償保険への加入など、多角的な待遇でワークライフをサポートします。

~メッセージ~

決められた道を歩む方が楽ですよね。
でも、『何本もある道から自分で選んだ道を歩いたほうが楽しい』と思う方や、また、『自分で近道を作ってみたい』と思う方にピッタリな会社です。

入社というスタートラインから道がいくつにも分かれます。
RPG の主人公のように自分でキャリアをデザインして道を進んで下さい。
歩みの途中には険しい道もあるかもしれません。
そんな時は先の道を行く先輩が手を差し伸べる風土が根付いている会社です。
もちろん会社も全力でサポートします。

道は開けていますよ。
その旺盛な好奇心で一歩を踏み出しましょう。

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