［1］求人サイトから応募
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［2］職場見学の日程を電話もしくはメールにて決定
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［3］職場見学後、面接希望の方は当日適性検査・筆記試験受験
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［4］後日面接実施（契約社員は1回、正社員は2回を予定しています）
応募から採用までの流れ
当社では、下記の流れで採用をおこなっています。
よくある質問
職場見学は必須ですか。
基本的に皆様にお越しいただいています。今後ともに働く仲間となるにあたり、当社のありのままを見て、面接に進んでいただきたいという趣旨のもと実施しています。
職場見学の際、服装の規定はありますか。
特に定めていません。自由な服装でお越しください。
入社後、資格取得支援はありますか。
新卒・中途入社にかかわらず資格取得支援があります。成長意欲のある方であればどんどんスキルを高められる環境がととのっています。
契約社員の場合、正社員への登用はありますか。
あります。最短で入社後半年で登用されたスタッフがいます。