実務およびスキルアップに必要な資格の取得に際しては、受験料はもちろん勉強会や講習会の費用についても、全額を会社が負担。試験や勉強会の当日に会社を休む場合は、その分の給与も全額保障されます。ぜひ、安心して知識・技術レベルの向上に励んでください。

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険を完備。それらに加えて、業務災害保険（保障内容に傷害を含む）にもパート・アルバイトを含む全社員が加入しており、万が一の事態に備えています。

毎年、全社員を対象とした定期健康診断を実施。その結果を受けて、個人個人に対する健康指導を行っています。また業務内容によっては、傷害を抑止する防具の支給のほか、熱中症への予防策も徹底。安全かつ健康的な労働環境の実現を目指しています。

当社は、会員制ホテル・エクシブの法人会員。全社員（家族、友人も含む）が、格安でリゾートライフを満喫することができます。また、社員からの要望があれば、親睦会や慰安会などの開催費用の全額、もしくは一部を補助しています（会社からの強制はありません）。

定年は満65歳ですが、本人の希望によっては雇用延長を図っています（上限75歳まで、能力による）。退職金については、会社の全額負担で中小企業退職金共済制度に加入。勤続年数や能力に応じた退職金を受け取れるので、老後の備えも万全です（正社員に限る）。