当社は健康優良企業の証「銀の認定」を取得しました。これは、会社全体で従業員の健康づくりに取り組むことを宣言し、一定の成果を上げられた企業に与えられるもの。平成28年からずっと更新しています。
主な内容は・・・
・インフルエンザワクチン接種費用の全額補助
・人間ドック（社員）及び生活習慣病健診（短時間パート）の受診料負担
・保健師による健康相談会
・産業医による個別の健康相談
など
社内でも、食生活・生活習慣改善に関する情報発信、支所をこえた相談窓口「アラームライン」の設置、専門スタッフによる現場巡回など、心と体の両面から従業員のケアを行います。
＜スタッフから一言＞
・清掃は体をつかう仕事なので、健康面の配慮があるのは嬉しいですね。年に1回、人間ドックで診てもらえるのはとても安心！食事付きなのも良かったです。（60代 女性）
・本社からセルフケアに関する資料が回ってきます。社員の体のことも考えてくれるんだと思うとあたたかい気持ちになります。（30代 男性）
働く人のことを考えたら、会社にできることが色々ありました。
みんなが健やかに、いつまでも。
一人ひとりがプロであるために、教育環境も整えました。
未経験の方も、経験がある方もスムーズに仕事に慣れ、さらにスキルが伸ばせるよう充実した研修制度をご用意しています。
社内には、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、ビルクリーニング技能士などの国家資格を有する社員が多数在籍。新人研修のほか、半年に1度の業務別研修（清掃・設備・駐車場管理）も行います。
事前申請すれば受験費用と講習費用の補助が受けられる、資格取得支援制度もあり。本社研修施設にて、有資格者による技術指導が受けられ、見事合格した方には報奨金を支給します。
＜スタッフから一言＞
・清掃は未経験ですが、ビルクリーニング技能士をもった方が丁寧に教えてくれたのでスムーズでした。指導がいいと身につくのも早いですね。（40代 男性）
・第１種電気工事士の取得を目指しています。先輩方も取得していて業務の合間に教わることも。皆さんスキルも意欲も高いので、刺激になります。（30代 男性）
ときには「息抜き」も大切です。
全員に賞与支給、交通費全額支給、社会保険、年金制度など、“暮らしの安心”を提供する待遇が揃っているのは、もはや当たり前。職場を離れ、リフレッシュするのに役立つ福利厚生もご用意しました。
例えば、1人1回6千円で自由に参加できる親睦会。
「昼は観劇、夜はホテルでフレンチのフルコース」など、都内近郊で午後から日帰りで楽しめるイベントを毎年企画。多くのスタッフが参加しています。
会員制福利厚生サービスのベネフィット・ワンにも加入。飲食店やレジャー施設が割引価格で利用できます。
＜スタッフから一言＞
・親睦会は、自分と同じ仕事をしている他の支所の人と知り合ういい機会。仕事を離れたはずが「うちの支所は・・・」なんて（笑）。毎回楽しく参加しています。（50代 男性）
・ベネフィット・ワンは色んな施設で使えてお得！友人と飲みに行く時にも利用しています。（40代 男性）