体験入社動画
【AI×動画の転職サイト｢体験入社｣】村上農園の｢実際の仕事内容｣｢給与｣｢休日・残業｣｢社風・人間関係｣が分かる！
社内制度
教育研修
- 一般職社員向け
- 主任職研修、OJT研修、営業研修、オランダ生産研修
- 管理職社員向け
- 管理職研修、ラインケア研修
- 全社員向け
- イントレプレナー研修、マーケティング研修、ハラスメント研修、全社売上達成時の海外研修（WAO制度）
定着フォロー
入社後定着フォロー面談、エンゲージメント面談、考課査定フィードバック面談
福利厚生
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ヘルスケア・子育て・介護
ヘルスケア・子育て・介護
- ・ 社会保険完備
（健康、雇用、労災、厚生年金） - ・ 団体生命・医療保険加入制度
- ・ 定期健康診断
- ・ インフルエンザワクチン予防接種全額補助
- ・ 産前産後休業制度
- ・ 育児介護休業制度
- ・ 育児介護時短勤務制度
- ・ 社会保険完備
-
各種手当
各種手当
- ・ 職務手当
- ・ 管理職手当
- ・ 家族手当
- ・ 住宅手当
- ・ 通勤手当
- ・ 引越補助
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その他
その他
- ・ 退職金制度
- ・ 無料セルフドリンク制度
- ・ 社内販売割引制度
- ・ 記念品贈呈
（年1回／全従業員対象）
数字で見る村上農園
中途入社社員の声
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挑戦し続ける会社で、自分も一緒に成長したい
農業という分野で、「世界を変える」というチャレンジ精神を持って取り組んでいる点に非常に魅力を感じました。
今まで誰もやっていないことに挑戦し、”こころ”と”からだ”を健康にする野菜を提供することで人々を幸せにする。
自分もそれに参加して、会社に貢献することで自分自身も成長できると感じて入社を決めました。
生産 管理者 -
価格で勝負しない営業をしたい
村上農園は価格で勝負しておらず、きっと価格競争に巻き込まれないための営業ルールや手法、商品自体の魅力とそれを伝えるマーケティング手法があるに違いないと思いました。そうした、価格で勝負しないスタイルの営業方法を学び、実践してみたいと思い入社を決意しました。
営業 メンバー -
様々な企画にチャレンジでき、大きなやりがいを感じられる
同社での広報への期待は高く、認知度アップやブランディング以外に、販売促進や購買への貢献も求められます。その期待に応えられるよう、私たちから様々な切り口を考えてメディアに働きかけ取材を獲得しています。また、商品力があるので、医師や管理栄養士、料理研究家などKOL（Key Opinion Leader）の方にも直接アプローチしやすく、様々な企画にチャレンジできることも村上農園の魅力です。責任も大きいですが、効果的な露出につながったときは、大きなやりがいを感じられます。
広報 管理者
