Q.応募から入社までのプロセスを教えてください。
A.求人情報のページからエントリーいただくか、電話連絡の上履歴書（写真貼付）を郵送ください。
面接は原則2回。筆記試験はありません。
Q.どのような人材を求めていますか？
A.当院では意欲にあふれ協調性のある人材を広く求めています。
年齢は問いません。私たちと一緒に地域医療に貢献してみませんか？
Q.業界未経験からの転職ですが大丈夫でしょうか？
A.もちろん大丈夫です。異業種から転職したスタッフもたくさん活躍しています。
教育研修体制を整えているので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。
入社後の資格取得も、しっかりサポートします。
Q.職場の見学はできますか？
A.大歓迎です。病院見学は随時受け付けております。
お気軽にお問合せください。
Q.新卒は募集していますか？
A.募集しております。
応募のスケジュール等はお気軽にお問い合わせください。
応募・面接について
職場環境・働き方について
Q.職場の雰囲気を教えてください。
A.20代～70代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。
利用者さんと職員の距離が近く、あたたかく和やかな雰囲気の職場です。
パートさんは、主婦の方が多く在籍されています。
お子さんの急な病気や学校行事など、お互い協力しながらチームワーク良く働いています。
Q.短時間や夜勤のみでも働けますか？
A.大丈夫です。ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。
Q.何歳まで働けますか？
A.正社員は60歳定年制ですが、ご希望により1年単位で契約を更新しています。
60歳以上の方も多く在籍しています。
Q.ブランクがありますが大丈夫ですか？
A.全く心配はいりません。
勘が戻るまで、しっかりとフォローします。
Q.どんな資格・経験が活かせますか？
A.正看護師、社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、管理栄養士、栄養士、調理師などさまざまな資格を活かし、給与にも反映することができます。
もちろん、資格がなくてもキャリアアップできる環境があります。資格が無くてもまったく問題ありません。
Q.研修制度について教えてください。
A.職種に応じた様々な研修会に参加できます。
Q.教育研修体制やキャリアアップについて教えて下さい。
◇新人教育：先輩職員が担当となり、数か月から一年かけて一通りの業務が行えるよう教育プログラムを組んでおります。定期的に面接を実施し、できるだけ不安が無くなるよう支援いたします。
◇施設内・施設外研修：施設内研修は職種に関係なく、幅広い内容を実施しております。
また外部研修への参加も積極的に支援しスキルアップに努めています。
待遇について
Q.パートでも厚生年金、健康保険などの加入はできますか？
A.労働時間等の条件に合致すれば加入できます。
Q.正職員の休日・休暇について教えてください。
A.週休2日のシフト制及び冬季休暇を合わせると年間休日は120日程度となります。
※特別休暇や慶弔休暇もあります。
それ以外に産休・育休・介護休暇もあり取得実績も多数あります。
オンとオフのメリハリはしっかり持てます。
また、有給休暇は、半日単位での取得が可能です。
Q.評価制度を教えてください。
A.持っている又は取得した資格への評価に加え、人事考課制度を取り入れており給与・役職に反映します。
Q.福利厚生について教えてください。
A.正社員だけでなく、スタッフ全員の福利厚生を大切にしています。
出産祝いや結婚など、節目にお祝い金を支給。社会保険完備、年1回の社員旅行を実施しています。
また、医療費減免制度があります。詳細はお問合せください。
Q.妊娠・出産しても仕事を続けることは可能ですか？
A.産休・育休の取得実績があり、多くの方が利用しております。
時短勤務、勤務シフトの考慮など、復帰後のサポートも万全です。
仕事と子育ての両立等のサポートを法人としてバックアップしています。
産休、育休を経験した先輩も多数おりますので、不安なことはご相談下さい。
Q.子育て関連の支援について教えてください。
A.産休・育休からの復帰は当然の状況にあり、多くの方が利用しております。
時短勤務、勤務シフトの考慮など、復帰後のサポートも万全です。
仕事と子育ての両立等のサポートを法人としてバックアップしています。
産休、育休を経験した先輩も多数おりますので、不安なことはご相談ください。
Q.職員食堂はありますか？
A.食堂はありませんが、各部署に休憩室があり、外注でお弁当を頼んだり、病院内の売店で購入したりできます。
Q.賃金・手当について教えてください。
A.正社員は年3回の賞与支給があります。（前年度実績は、正社員で基本給ｘ5ヶ月分）