Q & A

未経験者大歓迎です。デジタコ、ドラレコ等の安全装置を装備した車に乗車し、独り立ちできるその日まで丁寧に指導いたします。もちろん独り立ちするための社内検定もありますので安心してご応募ください。

定年が６０歳のため正社員の応募には年齢制限がございます。
６０歳超の場合でも経験、健康状態等により応募可能な職種もございます。

事前連絡をいただければ随時可能です。お気軽にお問合せください。

ネット応募、電話応募など随時受け付けております。受付後は日程調整の上面接させていただき、５日以内には結果を通知させていただきます。お問い合わせはいつでもお受けしていますので、お気軽にどうぞ。

事務員の場合には転勤がございます（転居を伴わない場合も含む）。乗務員についてはほとんどありません。本人が希望された場合は、状況に合わせて出来るだけ対応させていただきます。

基本的に希望いただいた営業所へ配属となります。

営業所により異なります。詳細は希望する営業所でご確認ください。

準中型免許からけん引免許まで自動車運転免許取得時の費用を補助いたします。
また、業務に必要な資格については全額会社負担で応援しますので積極的にチャレンジしてみてください。

会社所有の社宅はありませんが、通勤距離等を考慮して社宅を借り上げての入居が可能です（実績あり）。単身の場合の家賃自己負担は10,000円前後と光熱費等となっています。遠方からのご応募もお待ちしています。

乗務員は取得免許（自動車）により基本給が増額されます。また、事務員は資格取得により管理者等に選任された場合には各手当が支給されます。

６５歳まで継続して活躍していただけます。また、６５歳を超えた場合も活躍される方もいらっしゃいます。

年に１回、特定業務に従事している方は年に２回の健康診断を受診していただきます。その他ＳＡＳ（睡眠時無呼吸症候群）検査も定期的に受診していただきます。

性別を問わず各休暇取得の実績がございます。

育児休業の取得、復帰後は短時間労働、介護休暇の取得も可能です。
事業参観などの学校行事、お子さんの通院など、時間単位で取得が可能です。

会社の業績に応じて４月に昇給、７月、１２月に賞与の支給がございます。

直近の付与日数に対する有給取得率は５２％となっています。休暇が取りやすいような環境作りに取り組んでいます。

職種に応じてスマホを貸与します。また、乗務員が使用するトラックは原則一人１台をお任せしていますので、安心して乗務いただけます。

退職金制度や制服・安全靴の貸与、各休暇制度等社員のための福利厚生制度が充実しています。また健康経営を取得し社員の健康促進のための様々な取組を実施しています。