A. 新人研修、宿泊研修、マナー研修を用意しています。加えて技術研修会を含め様々な研修により基礎からステップアップして学んでいけます。
Q.研修や教育制度について教えてください
Q.業務経験がない場合でも働けますか？
A. 未経験でも幼稚園教諭免許取得に向けて勉強されている方であれば働けますし、仕事との両立を応援します。実際に教務の仕事をしながら通信教育で免許を取得した先生もいらっしゃいます。
Q.残業や持ち帰り仕事は頻繁に発生しますか？
A. 退勤時間は基本17:30で、行事の直前や期間中などは残業が発生することもありますが、それでも19:00を超えることはめったにありません。持ち帰りもほとんどありません。通常18:00までに職員室は誰もいなくなります。
Q.年齢層や経験の度合いなど、どんな方が働いていますか？
A. 職員すべてで約25人。新卒を中心とした20代と、パートを中心とした経験豊富な40代がバランスよく働いています。採用にあたって年齢制限も特にありません。またパートから正社員になることも可能です。
Q.どんな福利厚生がありますか？
A. 約3週間の夏休みがあります（日直として出勤の日あり）。これとは別に有休もとれますし、産休・育休についても用意しています。
Q.応募から採用までの流れを教えてください
A. 応募フォームより申し込んでいただき、幼稚園見学と面接を経て、1 次選考、2 次選考と進みます。みのり幼稚園の教育理念に共感し、幼児教育について高い志を持った方を選考の基準としています。
