明治橋病院では新卒での入職はもちろん、ライフスタイルの変化で退職・休職されていた方もご家庭との両立や、体力的・時間的に無理なく働ける復帰しやすい条件がそろっています。ドクター以外のすべての職種で、パートではなく正職員でのスタートや、健康保険の即時加入、マイカー通勤、託児所の完備など、安心してのびのびと働いていただける制度環境を整えており、試用期間（2ヶ月）中から期間終了後の給与支給や外部研修参加への補助もしっかりおこなっています。
福利厚生について
勤務時間・残業・休日について
明治橋病院職員の実労働時間は7.5時間です。1日8時間・週40時間勤務の病院が多い中で、当院は1日7.5時間・週37.5時間を徹底しており、比較的プライベートも確保しながらの勤務が可能です。
時間外労働も少なく、例えば17時終業であれば、どんなに遅くても17時30分までには退社しています。17時30分にタイムカードを打刻するのではなく、その時刻には職場を出られるように、そして始業についても、開始時刻までは仕事をはじめないように、病院全体で努めています。
休日は4週8休です。年間112日の休日を設けており4週8休にプラスして8日の休日があります。当院では夏期や年末年始の休日を定めていないため、長期休暇は時期や日数などをそれぞれの職場で話しあい、年間休日の中から取得してもらっています。
昇給・賞与について
昇給は年1回。資格取得によるキャリアアップも昇給の対象です。
賞与は7月・1月の年2回。2017年実績で4.1月分です。
職場環境・働く仲間について
当院は幅広い世代・様々な生活環境のスタッフが勤務しており、職種によって様々ですが、その中でコアとなっているのは20～30代です。上司・先輩のきちんとしたマネジメントのもと、家庭と両立しながら働いているメンバーも多数在籍しています。育児やご家庭の事情にともなう時短勤務や急なお休みについても、それぞれの職場の中で話しあい、助け合いながら、お互いが働きやすい環境を作り出しているため定着率もよく、長く、安心して働いていただけます。5年・10年・20年の勤続表彰では、病院から旅行をプレゼントしています。