『日本マタイ 兵庫工場』には、製造部として【クラフト製袋課】【ポリエチレン重袋課】、間接部門として【総務課】【品質管理課】【生産技術課】があります。現場スタッフの声をきちんと聴き、「こうしてほしい」といった要望にもできる限り応えています。これまでも、力仕事である梱包作業を補助する機械や、ラインに流れる袋の向きを検知する機械を導入するなど職場環境の改善を図ってきました。これからも、スタッフの体のこと、製品の品質のことを考えた環境づくりに力を入れていきます。
設備・職場環境の向上に積極的に取り組んでいます。
資格・経験は特に必要ありません。イチから育てていく体制が整っています。
入社から半年間は教育訓練期間。現場できめ細かく指導を行い、手厚くフォローをします。仕事のノウハウは、先輩に付いて実際の業務をしながら覚えていけますし、誰とでも気軽に話ができる風通しのいい会社ですので、分からないことも気後れせず質問ができます。また、製造部門では、自分の持ち場の業務が落ち着けば、他の工程を手伝うなど助け合う習慣が根付いていますので安心感があります。また、フォークリフトや玉掛け、クレーンの免許は、入社後の教育訓練期間中に取ることが可能です。また、危険物取扱者、有機溶剤作業主任者などの資格を取得すれば、業務の幅を広げられますので、ぜひチャレンジしてください。これらの資格取得に要する費用は、会社が補助いたします。
4班3交替制で、稼ぎたい、長く勤務する方へもおすすめです
時間を有効活用できる！
勤務は①早番、②中番、③遅番の 「4班3交替制」 です。
無理なく働けるサイクルが魅力です！
ある月の勤務カレンダーです。
早番と中番は4日勤務＋1日休みのサイクルが基本で、
夜勤のあとは2日間のお休みがあるので、体力的な負担も軽減。
週末だけでなく 平日にもお休みが取れるのが特徴です♪
☆勤務サイクルによっては、土日のお休みもあるので
お友達や家族と予定を合わせて、プライベートも充実出来ます◎
平日や日中の空いた時間を活かして
「役所の手続き」「病院」「買い物」などもしやすく、
生活とのバランスを取りやすい勤務スタイルです◎
年間を通じてしっかり休める！働きやすさ重視の勤務スタイル
当社では、生産ラインのメンテナンスや季節ごとの長期休暇を組み合わせ、働きやすさとプライベートの充実を両立できる職場環境を整えています。年間を通して、生産設備のメンテナンス期間が定期的に設けられており、多くの月で2日以上の連休取得が可能です。これにより、交替制の勤務でもしっかりと身体を休めることができる勤務体制となっています。
☆具体的なお休み例（年度カレンダーより）
1月：年始メンテナンス休業4日間（年始休暇）
3月：メンテナンス休業3日間
5月：メンテナンス休業5日間（GW休暇）
6月：メンテナンス休業2日間＋福利厚生イベントあり
7月：メンテナンス休業3日間
8月：メンテナンス休業5日間（夏季休暇）
9月：メンテナンス休業2日間
11月：メンテナンス休業2日間＋労働組合の定期大会
12月：年末メンテナンス休業4日間（年末休暇）
※2月、4月、10月以外は、ほぼ毎月メンテナンスによる連休取得が可能です。
交替制勤務のシフトサイクルによっては、上記のメンテナンス休暇と通常の休みがうまく重なることも。その場合は、4日～6日以上の連休が取れることもあり、旅行や帰省、趣味の時間に活用している社員も多数！「仕事もプライベートも大切にしたい」そんな方にぴったりの、メリハリある働き方が叶います。
スタッフみんなが安心して働ける、安全でクリーンな環境づくりに最も注力しています。
外部からの視点で安全面をチェックし、環境改善につなげるため、毎月、順番で各工場のパトロールを行っています。また、親会社の『レンゴー』にも年1回ほど、安全の監査をしてもらっています。