「一人ひとりに心を尽くす」という当社の企業理念は、お客様だけに向けられたものではありません。
ともに働く仲間にこの理念を実現できてこそ、お客様に真のホスピタリティの高い接客ができると考えています。そのため、「社員間でも相手を思い、寄り添う」というような温かい関係性があることが当社の特徴です。
また、有休取得率も非常に高く、福利厚生制度も充実しているため、テニス・野球・フラダンス・ロードバイク・旅行・食べ歩き等々、多趣味な社員が多いことも特徴的です。
― アコモデーションファーストの社風
総務部長 本山倫紀
― 求める人材像
・お客様一人ひとりの思いに寄り添い、ニーズを把握して、多種多様なご要望に真摯に向き合い、お応えするホスピタリティ精神に富んだ人材
・チームワークが、より質の高いサービスを生み出すということを理解し、俯瞰的な視野で物事を捉え、互いに協力することができる人材
・質の高いサービスの追求のため、変化を恐れず、前向きにチャレンジできる人材
― 育成プログラム（育成体系）
入社後に必要な基礎知識を学ぶ「入社時研修」はもちろん、入社後フォローのための「キャリア研修」、各種専門知識を深めるための「部門研修」、ビジネススキル向上のための「セレクト研修」等々、充実した育成体系を整えて一人ひとりの成長につなげています。
また、資格制度や職掌転換制度、異動希望等を申告できる自己申告制度など、キャリアップのための各種制度も整え、プロフェッショナル人材を目指すことができます。
― 応募者へのメッセージ
私たちの仕事は、「最上級のサービス」という形のない「商品」をお客様に提供することです。お客様にいかに心地よい時間（空間）を提供し、感動を与え、最大限ご満足いただくか、ということを常に目指しています。
この難しくもやりがいのある仕事を通して、会社とともに成長し、充実したライフを過ごしたいとお考えの方を歓迎します。
私たちとともに、高付加価値なサービスを追求してみませんか？