20歳の頃、御殿場のアウトレットで当社の社長と出会い、会社のビジョンを語る姿に魅了されました。当社は派遣スタッフ同士の交流が盛んで、頑張れば組織の中核に関われるチャンスもあり、面白さを感じたんです。それ以来ご縁が続き、かれこれ20年以上も一緒に仕事をしています。
スタッフインタビュー①
「もっと責任のある仕事がしたい」という願いが叶った
社長との出会いから続いたご縁
相談の末に叶った、キャリアアップ
出産後、時短勤務で復帰しましたが、もっと責任のある仕事がしたいと考えていました。そこで担当者に相談すると、本社の仕事を担当することに。
思えば育休中も会社のサポートが手厚く、復帰後のキャリアパスについても考えてくれたことが、その後のキャリアアップへの道を後押ししました。現在は資格試験にも挑戦中。充実した日々を送っています。
スタッフインタビュー②
S.Y.
雇用形態：正社員
社歴：1年3ヶ月
職種：販売員
雇用形態：正社員
社歴：1年3ヶ月
職種：販売員
細やかなサポートで、安心して上京できた
きっかけは知人の紹介。アパレル販売員の道へ
地方から上京して、ゴルフ場で働いていました。そんな中、知人の紹介で当社との出会いがあり、アパレル販売の派遣スタッフとして働くことになったんです。仕事の紹介だけでなく、住居探しなどまでサポートしてもらい、その後も月1回の面談やチャットツールでの相談など、きめ細かいフォローのおかげで、安心してキャリアをスタートさせることができました。
不安な日々も、手厚いサポートで乗り越えられた
当時、アパレル販売は未経験。さらに東京にも不慣れだったため、不安でいっぱいでした。そんな時に、勤め先の店舗で自分の靴を無くしてしまう、ということがあって……。すぐ報告すると担当者が迅速に対応し、解決してくれました。派遣先で何かあった時にスピーディーに対応してくれる安心感が、働く意欲を支えてくれたように思います。
Q&A
Q.派遣とアルバイトは何が違うの？
アルバイトは店舗に直接相談しますが、派遣は派遣会社が常にスタッフと店舗の間に入ります。欠勤や遅刻なども、派遣会社が間に入って連絡します。
Q.登録からお仕事開始までの流れは？
来社いただき、対面での登録面談から始まります。服装はカジュアルで大丈夫です。担当者が丁寧にヒアリングし、最短1週間以内にお仕事を紹介。顔合わせにも同行します。
Q.アパレル未経験でもお仕事はあるの？
あります！最初はバックヤードなど裏方業務から始め、商品知識を増やすところから始めることも。接客スキルもしっかり学んでいけます。
Q.いきなりブランドの社員になりたい！ どうしたらいいの？
ブランド社員を目指す方には段階的なキャリアプランを提案し、社員登用に向けて支援します。
Q.夏休みだけ、副業として少しだけなど、条件指定の働き方はできるの？
夏休みや副業など、条件付きの働き方も可能です。お盆や年末年始の短期間の勤務でも柔軟に対応します。
雇用形態：正社員
社歴：9年3ヶ月
職種：営業