待遇・ステップアップ・教育制度

経験や資格がなくても、やる気のある方には当然しっかりと指導していきます。また当社が扱っている業務内容等に合わない場合でも、同じ業界の協力会社で働いていただける可能性もありますので、まずは意欲と熱意を持って面接にお越しください。
休日は週休2日。勤務時間は9時間勤務で1時間の休憩です。原則として9時間を超える勤務は発生しませんが、超過した場合は手当を支給。現場によって夜勤が発生する場合も深夜手当を支給しています。その他、資格取得のための費用は全額会社から支給しています。

警備業務の経験をお持ちの方は、実績等に応じて「警備隊長」をお任せします。当社は企業だけでなく官公庁や学校などの警備や高級楽器など貴重品の運搬業務も請け負っており、社会貢献度の高い業務を通じて、先々はスタッフの指導育成、また会社自体を支える重要ポストに就くことも可能です。
また当社は役職に関わらずフラットに意見を言い合える環境。良い意見はどんどん取り入れて、これからの必要とされる警備サービスを創っていきたいと考えています。

入社後は座学と実技を合わせて30時間（2年以上の業務経験者は15時間）の新人教育を設けています。その後は先輩の仕事を見ながら少しずつ覚えていけるので、未経験からでも問題ありません。またすべての仕事を、先輩と同じようにおこなわないといけないわけではありません。当社は古い警備体制からの脱却を目指しています。警備の質を変えるためには、警備員の質を変える必要があります。そのため先輩の良いところは見習いつつ、そのなかで自分がやりやすい、効率の良い方法を見つけていただいても問題はありません。基本を身につけながら、現場の状況に応じた柔軟で質の高いサービスを意識してください。