A. 3tおよび4tドライバーは準中型免許以上(平成19年6月1日以前に取得された普通免許お持ちの方も可)、5tドライバーは中型免許以上、8tドライバーは大型免許をお持ちの方が対象です。整備管理者および整備スタッフについては、自動車整備士の資格や中型免許をお持ちの方を優遇します。
運送事業
A. 可能です。在職中の方は面接時に勤務開始可能な日をご相談ください。
A. 可能です。事前にお電話で見学を希望される日時をご連絡ください。
A. 可能です。無料の駐輪場・駐車場を用意しています。
A. 動きやすい制服を支給します。クリーニング等はご自身でお願いしています。
A. 正社員は月6日~の週休制です。曜日についてはご希望をご相談ください。希望により連休の取得も可能です。また、年次有給休暇は入社直後に10日間(年間)を付与します。
A. 入社後はまず、先輩社員のトラックに横乗りして実際の業務の流れをじっくりと学ぶ、安心の横乗り研修があります。経験者であれば2週間程度、未経験者であれば2カ月程度、経験豊富なベテラン社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、安心してスタートできます。一人立ち後も、フォロー体制が整っているので心配いりません。
A. 中型免許、大型免許の取得費用を全額負担する支援制度があります(条件あり)。普通免許、準中型免許からステップアップした方が多数います。
A. あります。66歳の定年後は、ご本人の希望と健康状態により継続してお勤めいただけます。過去に定年を理由に退職した方はおらず、70代のドライバーも活躍しています。
保育園事業
A. 保育士は、保育士免許もしくは幼稚園教諭資格をお持ちの方が対象です。調理スタッフについては資格・経験不問ですが、調理師免許をお持ちの方や給食調理のご経験がある方は大歓迎です。
A. 可能です。在職中の方は面接時に勤務開始可能な日をご相談ください。
A. 可能です。事前にお電話で見学を希望される日時をご連絡ください。
A. 可能です。無料の駐輪場・駐車場を用意しています。
A. 基本的にありません。職員の負担となるような行事や書類仕事等はなく、定時での退勤を推奨しています。
A. 動きやすい私服での勤務をお願いしています。エプロン等も自由に持参してもらっています。
A. 週休二日制です。土曜保育も行っているため、土曜に出勤した際は平日に代休とっていただきます。また、年次有給休暇は入社直後に10日間(年間)を付与します。
A. 入社後はまず先輩の先生とペアを組み、経験者であれば2週間を目安に一緒に保育を行います。一人ひとりの経験に合わせて指導を行うほか、小規模園のため分からないことや不安なことは、その都度聞きやすい安心の環境です。また、保育や子育て支援に関する外部研修への参加も積極的に支援しています。
A. あります。66歳の定年後は、ご本人の希望と健康状態により継続してお勤めいただけます。