新宮市文化複合施設の管理運営スタッフ（管理職）

職種

新宮市文化複合施設の管理運営スタッフ（管理職）

雇用形態

契約社員

仕事内容

当社が指定管理を行う新宮市文化複合施設丹鶴ホールにて、
施設の運営業務（利用者対応、施設管理、会計等）を
担うマネジメントスタッフを募集します。

【主な業務】
・利用者サービス（受付・案内・会場設営補助）
・出入金の管理および報告業務
・利用状況の集計および利用促進に向けた取り組み
・保守点検や修繕計画の立案および進捗管理
・シフト作成や職員研修を含む会館スタッフの労務管理
・主催文化事業の運営補助　ほか、会館運営業務全般

社内研修制度により未経験者の方も安心して働いていただけます。
地域の文化振興に貢献できる仕事です。

〔変更範囲：変更なし〕

給与

【月給】
基本給：240,000～280,000円
・別途、通勤交通費および時間外手当を支給（固定残業代なし）
・給与はご経験・スキルを考慮し決定いたします。

【賞与】
年2回（6月・12月）

勤務地

〒647-0011　
和歌山県新宮市下本町2丁目2番地の1
新宮市文化複合施設　丹鶴ホール

交通アクセス

ＪＲ紀勢本線　新宮駅　から　徒歩12分

勤務曜日・時間

（1） 08時15分～17時15分
（2） 12時15分～21時15分
または08時15分～21時15分の間の8時間程度

※シフト制・土日祝日勤務あり

資格・経験

・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・類似業務経験者は歓迎します。
（施設管理、公務員、一般事務、営業事務、総務、経理、受付、人事、労務などのご経験を活かして働けます。）

休日・休暇

・シフト制（4週8休）・土日祝日勤務あり
・休館日：月曜（祝日の場合翌平日）、年末年始
・有給休暇・特別休暇
・産休・育休制度（取得実績あり）

待遇

・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・通勤交通費支給（当社規程内で支給。上限月額50,000円）
・社保完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険加入
・福利厚生：福利厚生プラン（ベネフィットステーション）
・年度更新時に給与等条件面の見直しを行います。
・採用後、東京本社および関東近郊の当社管理運営施設にて、
　研修（３日間程度）を実施予定です。（交通費等当社負担）

備考

・指定管理者制度に基づく業務です。
・試用期間あり。同条件で3カ月間。
・職員に禁煙を推奨しています。
・今回の求人は契約社員としての採用で、
　採用日～2027年3月31日（原則年度更新／更新上限：無）となりますが、
　正社員登用も積極的に行っています。
末永く活躍していただける方のご応募をお待ちしております。

応募方法

ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。

「この求人に応募する」ボタンからエントリーの上、
採用担当宛てに履歴書（写真付き）・職務経歴書をご提出ください。

＊添付ファイル形式：PDF推奨
＊履歴書の備考欄等に「入社可能時期」を明記してください。
＊履歴書の連絡先等にメールアドレスを明記してください。
＊原則、書類の受領連絡はいたしませんのでご了承ください。

書類選考（弊社受付後10日程度）後、確認事項がある場合や面接にお越しいただく場合は
お電話・メールにてご連絡いたします。
面接会場は応募者の居住地等を配慮し設定いたします。

不採用となった場合は、メールにて通知し、
選考のためにお預かりしたデータは当社の責任で破棄いたします。

連絡先住所

〒101-0052
東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル4F

連絡先TEL

03-5289-3571

採用担当

事業部　採用担当者
Mail：kpb-jigyobu@kpb.co.jp