冷凍食品やアイスクリームなど、暮らしに身近な商品を扱っています。テレビCMで見かけるような有名商品も多く、「あ、これ知ってる！」とワクワクしながら働けますよ。

もちろんです！男女比は男性6割・女性4割程度。性別に関係なくコミュニケーションが取りやすい、和やかな職場なので人間関係の心配はいりません。重いものを持つ作業よりも細かい作業が多いため、男女ともに活躍できます。結婚・出産など、ライフステージが変わってもキャリアを重ねられる環境です。

冷凍食品やアイスクリームなどを扱うため、寒さを感じることはあります。作業環境に合わせて、耳当て・ニット帽・ネックウォーマー・カイロなどの寒さ対策アイテムを身につけ、快適に働けるよう工夫しています。

当社には「機械で解決できることは機械に任せる」という考え方があり、設備やシステムへの投資は惜しみません。ハンディターミナルや自動倉庫、自動ソーター（仕分け機）を導入するなど、テクノロジーの力で作業効率を向上させています。スタッフからも、「入社したときより、どんどん働きやすくなっている」という声が上がっています。

社内研修をはじめ、さまざまな教育プログラムを用意しています。詳しくは別コンテンツ『一人前への道』をご覧ください。

そんなことはありません！フォークリフト免許を取得したあとも、一定水準以上の技術が身に付くまでは担当を任せない方針です。自信を持って活躍できるよう、周囲がしっかりサポートします。

できます！フォークリフト免許、倉庫管理主任者、食品衛生責任者など、さまざまな資格を会社負担で取得できます。

現場スタッフであっても、事務業務を兼務する場合があります。職種の枠にとらわれずスキルアップし、自分に合った活躍の仕方を見つけてください。

アイスクリームの需要が高まる夏季は忙しくなり、多いときで1日2時間程度の残業があります。ただし、「どう減らすか」についても積極的に取り組んでおり、2023年には自動ソーター（仕分け機）を導入して作業量を大幅に削減。現在も残業を抑制する取り組みを続けています。

全体の取得率は平均63.7％です。テクノロジーの積極的な活用と、スタッフ同士でカバーし合う体制づくりを進めていることで、さらに取得しやすい環境になりつつあります。

福利厚生の一環として、勤続2年目以降の社員を対象に『iDeCo＋（イデコプラス）』という個人型確定拠出年金制度を導入しています。安心して長く働き続けられる職場づくりを進めています。
※iDeCo＋（イデコプラス）とは…
会社とあなたが一緒に積み立てる企業型年金制度で、長く働くほど大きな資産に育つ仕組みです。
運用次第では元本以上に増える可能性もあり、将来に備えたい若い世代からも注目されています。