スタッフインタビュー

全員で協力しながらお客様に喜ばれるサービスを

前根 一範
総合職(取締役 カード事業部ゼネラルマネジャー)
社歴/21年
正社員
金融に関する幅広い業務を経験できます

コメリキャピタルはクレジットカード業務全般、営業、総務(経理・人事含む)やシステム企画など、様々な分野で活躍できる機会が豊富にあります。また、親会社であるホームセンターコメリは全国1,200以上の店舗があり、地域のお客様との距離感が近く、職場内はもちろんお客様ともフレンドリーな関係を築いており、一般的にイメージされる金融業界のような堅苦しさはありません。

私が所属するカード事業部では、コールセンター、審査、後方事務、債権回収、不正被害防止など、クレジットに関する幅広い業務を経験できます。金融の知識がない方も一から学べる体制を整えているので、安心してください。

当社は意見やアイデアがあれば積極的に発信し、変化させていく風土が根付いている会社です。社歴や役職に関わらず、一人一人の気づきや発言が会社全体を動かし、みんなで協力しながらお客様に喜ばれるサービスを提供できる過程に、やりがいを感じることができると思います。

フォローアップ研修がしっかりしています

渡辺 良江
総合職(営業部 営業グループマネジャー)
社歴/13年
正社員
入社前に金融や保険の知識がなくても問題ありません

2011年にパート社員に応募。以前、当社の別事業部で働いていた経験があり、もう一度働きたいと入社しました。入社後はコールセンターで数年間勤務した後、自身のキャリアアップを考えていたタイミングで、正社員登用の話を受けました。

もう一度コメリキャピタルで働きたいと思った理由は、自分にとってすごく働きやすい環境だったから。いつも温かく迎えてくれる仲間がいて、モチベーションを保ちながら仕事ができる職場だったのがすごく印象的でした。

当社の良さは、さまざまな業務に携われるだけでなく、部署の垣根を越えて全員で協力しながら仕事ができることです。金融や保険の知識がないからといって、不安に感じる必要はありません。入社後に基礎から学んでいくことができますし、フォローアップ研修もしっかりしているので、向上心があれば成長していける環境だと思います。

自分のペースで働くことができています

N.E.
コールセンターSV(お客様サービスグループ)
社歴/12年
パート社員
お客様の喜びの声がやりがいに

子育てと仕事を両立できる仕事を探しているときに、コメリキャピタルのことを知りました。当時は時短で働くことができる仕事を探している最中で、できれば週5日、1日4時間という条件で働ければと考えていて。その条件にピッタリだったのが当社でした。現在は子どもも大きくなり、フルタイムに切り替えて働いています。

1日のスケジュールは朝8:30に出社して、昼12:00から13:00頃まで休憩をとり、18:00に退社する流れです。
私の業務はオペレーターからの問い合わせを受けて、お客様の疑問や困りごとを解決すること。セールスやノルマなどもないので、一人ひとりのお客様に寄り添いながら仕事ができています。

また、空いた時間にはお客様へ感謝の電話をかけることも。電話越しではありますが、お客様の喜びの声や安堵の気持ちが伝わってきて、それが仕事のやりがいになっています。

周りのスタッフが気持ちよく働ける環境を

S.T.
コールセンターSV(お客様サービスグループ)
社歴/4年
パート社員
将来は指導する立場として成長していきたい

私が所属する部署ではパート社員が多く在籍しています。未経験で入社するスタッフも多く、前職の接客業から転職した私も、初めは少し緊張していました。
ですが、コメリキャピタルには充実した研修制度が整っていたので、じっくりと業務のことを知ることができました。

入社して最初の3週間ほどは、クレジットカードやコメリカードに関する基礎知識などを座学で学び、その後の現場研修では2週間ほど先輩スタッフと一緒に電話対応などを経験。少しずつ実際の業務に慣れていきます。常に上司や先輩スタッフが近くにいるため、安心して仕事を覚えていくことができました。

今後の目標は、周りのスタッフが気持ちよく働ける環境を整えることです。ここまで育ててもらったことに感謝しながら、オペレーターのフォローや新人研修などを行っていきたいです。