現在職員を募集している職種は【生活支援員】【看護師】【送迎ドライバー】で、場合によっては【調理スタッフ】【事務スタッフ】を募集することもあります。
雇用形態は【正職員】【臨時職員】【パート職員】【嘱託職員（看護師のみ）】です。
募集について
Q. 募集職種と雇用形態を教えてください。
Q. 経験が必要な職種はありますか？
看護師は看護師免許が必要ですが、生活支援員は資格や経験はなくてもOKです。
研修・フォローについて
Q. 研修制度はありますか？
入所施設の生活支援員は、先輩が一人付き、半年以上にわたって指導や相談ごとにのるエルダー制度、通所施設の生活支援員や看護師などは、現場での業務を通して先輩が指導するOJTがあります。基礎から学んでいけますので、入ってからスキルアップを目指すことができます。
Q. 資格取得支援制度はありますか？
当法人には、資格取得に要する受講費用や受験費用を補助する制度があります。
職場について
Q. 職場について教えてください。
『神戸愛生園』全体で約70名の職員が在籍。女性が多く、20代～60代の幅広い年代が活躍しています。職員同士は仲がよく、誰とでも気軽に話せる風通しのいい雰囲気です。また、現場を大切にする風土があり、現場からのアイデアや意見を尊重しています。
Q. 転勤はありますか？
正職員は転勤の可能性があります。
Q. お休みについて教えてください。
正職員とフルタイムの臨時職員はお休みが月10日（週2～3日）あり、そのうち3日は希望休です。あと、年5日のリフレッシュ休暇もあります。短時間の臨時職員とパート職員は、休日・勤務時間帯のご相談に応じます。ちなみに、入所施設の生活支援員（正職員）は、7交替制のローテーション勤務で、夜間に救急搬送等がある場合に駆けつける宿直当番があります。看護師や調理スタッフもシフトはローテーション制です。
待遇・福利厚生について
Q. 正職員への登用はありますか？
あります。年1回、法人の正職員登用試験があり、合格すれば正職員になることができます。これまでも数多くの臨時職員やパート職員が、この試験を経て正職員になりました。
Q. 扶養控除内での勤務は可能ですか？
パート職員は、扶養控除内で勤務がでいるよう時間・日数を調整いたします。
Q. 育児休暇はありますか？実際に取得された職員はいますか？
はい。育児休暇はありますし、取得実績もあります。
Q. 車通勤はできますか？車通勤でも交通費はありますか？
車通勤OKです。ほとんどの職員が車で通勤をしています。車通勤の場合はガソリン代を支給しています。