会社の魅力

これが近鉄グループの強さ!魅力、全部お見せします。

充実の待遇と福利厚生で“安心して働ける”を実現

待遇・福利厚生

毎日を安心・安全に!

●近畿日本鉄道健康保険組合加入
・人間ドック受診料補助制度あり
・契約保養所および宿泊施設を特別料金で利用できます。
・インフルエンザ予防接種補助金制度(1,000円)
・家庭用常備薬を特別価格で購入することができます。

●脳ドック受診
50歳以上の運転士(一部をのぞく)に対し、社員の健康増進ならびに健康起因事故の防止の為、
費用全額を会社が負担し、脳ドックを受診して頂きます。

充実の手当でやる気もUP

●無事故賞金
1年に1回(10,000円)、
連続して5年以上無事故で連続無事故賞金(30,000円~)を支給いたします。

●社員への福利厚生手当として毎年3月、7月、12月の3回支給しています。
支給実績:契約社員 年間52,800円
       正社員登用後 年間93,600円

●その他各種報奨金制度あり

イチ押し!近鉄グループならではの特典

●近鉄百貨店での優待割引

●近鉄グループ各社でKIPSポイント(近鉄グループ共通ポイント)の付与や、
割引などの特典を受けることができる、KIPS近鉄グループ社員カードが利用できます。
特典例:近畿日本ツーリスト・クラブツーリズムの旅行代金割引、
近鉄グループホテルの宿泊代金割引 等(2018年2月現在)

●近鉄グループのスケールメリットを活かした、生命保険や自動車保険の団体優待割引

●近鉄バス社員共済会制度
会員相互の福利共済を図ることを目的とされ、結婚・出産・お子様の入学の際の祝金、弔慰金など慶弔給付制度があります。

●社員食堂、理髪店完備(一部の営業所をのぞく)など、充実の職場環境

休日のリフレッシュが仕事の原動力に

●各種行事の開催
労働組合主催でみかん狩り、バスツアーの開催や、会社と労働組合との共催行事として、
毎年社員とご家族が参加する潮干狩りを開催する等、
さまざまなイベントを開催することにより社員同士のコミュニケーションを促進しています。

●ゆとりーと共済
東大阪市が出資して設立された共済制度「ゆとりーと共済」に加入しています。
結婚・出産・お子様の入学の際の祝金、弔慰金など慶弔給付制度のほか、映画館・遊園地などレジャー施設の割引、コンサート・観劇・野球観戦チケット斡旋・旅行代金補助等が受けられます。

長く安心して勤務して頂けるように、制度を大幅に見直しました!

●退職金制度あり(正社員登用後1年以上勤務)

このように、さまざまな項目で働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます。
安心して働けることが、バスの安全な運行に繋がると考えいています。