アピールポイント

• 意欲次第でステップアップ！前向きに頑張るあなたを応援します。

  

  当社では業務上必要となる資格取得を
  会社で費用を負担しバックアップしています。
  大型免許や天井クレーン運転免許、公害防止管理者などの資格を取って経験を積めば、
  次は大型破砕設備の運転というように頑張り次第で仕事の幅が広がっていき、
  ゆくゆくは工場長への途も切り開くことが可能です。
  
  体力が必要な仕事ではありますが、産業に欠かせないリサイクルの一端を担うやりがいも実感することができますよ。
  頑張りは給与でしっかりと還元するので、ぜひあなたの力を当社で発揮してください。
  
  完全週休2日制のため、仕事での疲れもリフレッシュすることができます。
  業界内で完全週休2日制を採用している会社は少ないので、ご興味のある方は是非一度お問い
  合わせ下さい。

• POINT 2

  ▼ご家族にも安心して頂ける会社です。
  年間休日120日。
  その間にもっと働きたいといったお声もあるかもしれません。
  会社の方針として労働基準法に則った運営をしますので、法定残業時間を超えることはありません。
  
  ただお子様のライフイベントによって、もう少しお金が必要だという場面の際にはご相談ください。
  
  
  本業に差し支えなければ副業は許可する前提です。
  ただし、縁がある仲間とは長く一緒に働きたいと考えております。
  社員の健康や体調などを管理するのも会社としては大切ですから
  その際には隠さずにご相談いただけますことだけはお願いします。

• POINT 3

  同業他社では珍しい「将来の資産づくり」の仕組みがあります
  目先の給与だけでなく、退職後の人生設計までしっかりサポートするため、当社は将来設計を計画的に行える「企業型確定拠出年金（企業DC）」を完備しています。
  企業型確定拠出年金（企業DC）とは、一言でいえば「会社があなたの老後のために、毎月専用の貯金を積み立ててくれる制度」です。
  ①会社から貰える総額が増える
  京阪メタルでの勤続年数が長いほど、会社があなたのために支払う掛金の総額が着実に積み上がっていきます。
  ②運用次第で積立金額以上の利益が期待できる
   ※運用商品や市場の動向によって結果は変動し、将来の成果を保証するものではありません。
  目先の給与の高さに釣られるよりも、「京阪メタルで長く腰を据えて働くこと」自体が、そのまま将来の何百万という資産の差になってご家族に還元される仕組みになっています。
  会社として「将来にわたって安心して働ける環境」を整え続けることをお約束いたします。だからこそ、ご入社いただく方には、ぜひ京阪メタルで「腰を据えて長く活躍する」というお気持ちを持っていただけますと大変嬉しく存じます。