お仕事紹介

2ｔトラックと4ｔトラックを運転し、支店に集まってきたお客様の荷物を配送先へと運びます。配送は、午前と午後の2回。2ｔトラックは1日20～30件、4ｔトラックは1日5～10件の配送を行い、その後に集配をして支店に戻ります。ドライバー1人ひとりが担当コースを持ちますが、ほとんど変更することはないので、一度道と手順を覚えれば迷う心配はありません。荷物はバラ積みで、形状の違うものをうまく組み合わせながら積み込みます。4ｔトラックは、パレット積みもありフォークリフトも使用します。まずは経験を問わず、2ｔトラックからのスタートです。そこから適正と希望を考慮して、4ｔトラックへの配属になります。未経験から始めた社員が、半年ほどで4ｔトラックに乗車した事例もあります。運転に必要な中型免許の取得費用は一部負担するので、ぜひチャレンジしてください。

ウイング車の10ｔトラックを使用した店所間輸送です。大阪・名古屋エリアを中心とした中距離輸送で、基本的に1日4支店へ荷物を届けます。積み込み方法は、バラ積みとパレット積みの2種類。小型ドライバーからキャリアアップした場合は、先輩が横について2週間ほど研修を行うので安心です。そこから適性を見て、お客様先から指定された場所まで荷物を運ぶ貸切輸送をお任せします。また、積み込み作業がない大手飲料メーカーの貸切輸送も別枠であります。どの業務も日帰りで帰れるため、自分の時間を大切にしたい方に最適です。

お客様からの荷物の所在の問い合わせ対応や集配した荷物の登録業務、新規・既存顧客への営業、現場管理に携わります。最初は現場を知るために小型ドライバーを3ヵ月間ほど経験し、その後は問い合わせ対応を中心に業務に取り組みながら、どの支店にどのような荷物が運ばれているかを覚えていきます。1年間程度でひとり立ちでき、そこから営業にも関わります。新規開拓よりも既存顧客への定期訪問が大半で、コミュニケーションを図ることを目的としており営業的な側面よりも日常会話の割合が多いため、営業経験がなくても大丈夫です。開拓を行う場合は、上長の商談を見学することから始まります。現場管理はドライバーへの声かけや整理整頓を手伝うなど、気持ち良く出発して、気持ち良く戻れる環境づくりを行います。実力主義の当社なら、努力次第で早期の昇進も可能です。班長、主任、係長、課長、支店長とステップアップを目指せます。