スタッフのみなさんへ

提出日は必ず守ってください。
タイムシートに基づいて、お給料の計算をします。タイムレコーダーの打刻忘れ等にはご注意ください。

関西人材から、あなたの銀行口座にお振込みいたします。
お給料振込日の午後3時までとさせていただきます。
（午前中には、銀行業務の関係上、お振込みが出来ない場合があります。）
勤務開始時に、あなたの銀行口座を営業担当者がお伺いしますので間違いがないか、必ず確認してください。

お仕事は契約期間満了まで責任を持ってやり遂げましょう。契約期間の途中で仕事を投げ出すのは、勤務先に迷惑がかかるだけではなく、あなたの信用にもかかわります。契約期間は厳守してください。契約毎に個別契約書等の書面で必ず契約内容を確認ください。もし契約期間満了前に健康上の理由などやむなく変更が出た場合には、事前に営業担当に、できるだけ早めにご連絡下さい。

皆さんがお仕事をされるときは、関西人材のスタッフや派遣社員として勤務していただきます。勤務先の社風や服務規律、慣行などを尊重して勤めてください。また社会人としてマナーを守り、勤務中の私語、私用電話、私用メールは慎んでください。出勤時の服装は勤務先にふさわしいものを心がけましよう。

始業時間より余裕をもって勤務先に出社し、服装やお化粧などの身だしなみを点検し、仕事の準備をしましょう。仕事は優先順位をつけて目標を設定して計画的に取り組みましょう。

業務上知りえた勤務先企業や社員の方・スタッフの機密を口外したり、業務中に使用するマニュアルや顧客リスト、書類だけでなくフロッピーディスクなどの記録媒体も外部に持ち出してはいけません。
勤務先企業や、関西人材スタッフの名誉を傷つけ信用を失わせることがないよう意識して行動しましょう。

勤務先の社員の方と協力して、円満な人間関係づくりに努めてください。
挨拶や報告はきちんとしましょう。

・挨拶は明るくはっきりとした声でしましょう。
・おはようございます。
・いってらっしゃい（ませ）
・いってきます（いってまいります）
・お帰りなさい（ませ）
・ただ今帰りました。
・お先に失礼（致し）します。

勤務先へ、車やバイクで通勤する方は当社規程の「マイカー通勤誓約書」を提出していただきます。誓約書にマイカー通勤規定が明記されていますので必ず確認してください。
あなたの免許証、自賠責保険、任意保険を営業担当者もしくは面接時に確認させていただきます。

体調不良などで、急な欠勤の場合は勤務先と営業担当者に必ず前日までにTEL連絡してください。遅刻・早退する場合にも、必ず勤務先と営業担当者にその理由を伝えてください。

契約期間までに、どうしても勤務が継続できない場合には、1ヶ月前に必ず営業担当者にご相談ください。すぐに入れ替えスタッフの手配を行います。
急な退職は、勤務先に迷惑がかかるだけでなく、関西人材やあなたの信用も失います。

関西人材では、安全管理委員会を設立しています。
勤務先での、災害事故のほとんどがスタッフの不注意や作業手順の間違いが原因となって発生しています。保護具（ゴーグルなど）の使用義務等必ず守ってください。そして勤務先で危険と思われる作業を命じられたり、危険と感じる場所があれば、営業担当者にすぐに連絡ください。

貸与された備品は返却してください。
勤務先にて、貸与された制服、ロッカーの鍵等は必ず退職時に返却して下さい。
返却されていない場合は、お給料から相殺される場合がありますのでご注意ください。

勤務先での仕事の不安、人間関係でのトラブルなどは、一人で悩まずに、すぐに営業担当者に相談してください。特に勤務開始から１～2週間は、だれでも慣れるまでは不安な気持ちになるようです。どんなことでもご相談ください。

※セクシャル・ハラスメントなどの被害相談は…
本社　/　フリーダイヤル　06-6685-7778　相談室まで

すぐに、勤務先近くの病院で治療を受けてください。そして営業担当者にTELしてください。もし自分でTELできない場合は勤務先の担当の方にお願いしてください。 労災保険、もしくはスタッフ傷害保険にて対応させていただきますので、治療費の自己負担はありません。 

※通勤災害の場合は、必ず警察に事故届けをお願いします。

下記、厚生労働省のリンク先をお読みください。

労働者派遣に関する制度の概要 https://www.mhlw.go.jp/content/001004943.pdf

下記、厚生労働省のリンク先をお読みください。

派遣で働く皆様へ https://www.mhlw.go.jp/content/000497029.pdf