Topic
TOPIC 応募について
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未経験でも応募可能ですか？
もちろん可能です。当社では約9割の社員が業界未経験で入社しています。
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年齢制限はありますか？
定年の60歳までは、年齢を問わずご応募をお待ちしています。※年齢によって、求められるスキルや雇用条件が異なる場合もあります。
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学歴制限はありますか？
ありません。当社は、人物重視で採用を行っています。
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入社日の相談はできますか？
できます。現在就業中の方もお気軽にご相談ください。
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職場見学はできますか？
可能です。オフィス見学や1日OJT体験など、希望に応じてさまざまな内容をご用意します。このほかにも、見学してみたい場所があれば積極的に教えてください。
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選考の流れを教えてください。
①書類選考
②適性検査（学力を測るものではありません）
③面接（1回）
④内定
面接から内定まで、できる限り迅速にご連絡いたします。応募職種、条件によっては、面接を2回実施する場合もございます。 -
採用試験の内容を教えてください。
適性検査と面接を行います。適性検査は考え方の傾向を確認する内容です。面接回数は状況により１～2回。面接官を務めるのは取締役以上の役職者です。
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TOPIC 待遇面について
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昇給・賞与について詳しく教えてください。
昇給は、日々の取り組み姿勢に応じて随時実施します。賞与については、過去の実績では7月と12月に給与の1.5ヶ月分を支給しています。新入社員の方への賞与支給は2年目からです。
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車・バイク通勤はできますか？
駐車場の関係でご遠慮いただいています。ご了承ください。
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交通費の支給はありますか？
公共交通機関を利用する場合は、定期代を全額支給します（上限なし）。
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休日・休暇について教えてください。
土日祝休みの完全週休2日制です（祝日は会社カレンダーにより出勤の可能性あり）。GW・夏期・年末年始には連休があり、年間休日は118日です。
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社会保険には加入できますか？
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備しています。
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健康診断は受診できますか？
4～6月の間に指定の医療機関で受けていただきます。
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産休・育休・介護休暇はありますか？
いずれも取得いただけます。
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子育てサポート（託児所など）があれば教えてください。
グループ会社が運営する保育園『GreenHouse』の保育料が無料になります。対象年齢は生後6ヶ月から。新大阪園・板宿園・尼崎園があり、勤務地やお住まいに近い園を選べます。
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再雇用制度はありますか？
あります。上限は65歳です。
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TOPIC 研修・教育について
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どのような研修・教育制度がありますか？
入社からの3ヶ月間は、仕事をじっくり覚えてもらう期間として、教育係の先輩によるOJTを実施しています。金融機関への訪問や、外部との打ち合わせにも先輩が同席しますのでご安心ください。
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各部署の社員数は何名ですか？
不動産企画部3名、経理部5名、総務部1名、債権管理部5名、保育事業部4名（保育士は3園で計60名以上）です。
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残業は多いですか？
ほとんどありません。平均残業時間は月6.2時間です（2021年3月分）。
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スキルアップに応じた手当はありますか？
宅地建物取引士を取得すると月2万円の資格手当が付与されます。
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他の職場とのダブルワークは可能ですか？
原則禁止です。ただし、スキルや能力によっては可能なケースもございますので、ご相談ください。
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スタッフが使用できる設備について教えてください。
全社員のパソコンがデュアルモニターです。アーム式なので、モニター下のスペースも有効活用できます。専用デスクはワークスペースを確保しやすいL字型。1人1台iPhoneを支給し、外出のある職種にはiPadを支給します。
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感染対策はしていますか？
マスクや消毒など基本的な対策のほか、オンライン会議を実施しています。緊急事態宣言中は、時短営業をしています。