INTERVIEW スタッフの声

以前は信用組合で勤務し、企業の代表者様から融資のご相談を受けていました。私が担当していたのは、金物業が盛んなエリア。どの代表者様も、新たな設備で生産効率を上げるため、大切な従業員の雇用を継続するため、真剣に資金繰りを考えていらっしゃいました。その姿と向き合っていたら、私も企業の中で経理を担いたくなったのです。転職活動では「未経験OKの経理職」と「40年働ける安定感」を条件に、さまざまな企業をリサーチ。当社に決めたのは、黒字経営を継続してきた実績と企業規模に惹かれたからでした。不動産業や経理のノウハウは、入社後に先輩と顧問税理士から習得。グループ各社の顧問税理士と関わる機会も多く、複数の税理士から多様な考え方を吸収できたことも、成長の糧になったと思います。

当社の経理職は、上層部に近い位置で経営に直接関わっています。たとえば新規事業に参入するとき、リスクや収益を計算するのは経理部の役目。会計士・税理士・金融機関と相談しながら、部署全体で新規事業の実現を目指しています。太陽光事業・コインランドリー事業・保育事業と、毎期のように新規事業にチャレンジする会社だけに、経理部が活躍する機会は多いです。2019年に会社をホールディングス化した際には、法律事務所と連携しながら株式の整理も担当。子会社が所有していた株の価値を過去にさかのぼって計算し、親会社に集約しました。企業規模が拡大している今、グループ会社の税理士や上層部と連携する経理職は、グループ全体を統括する重要な存在です。経営の中枢に関わるやりがいを日々感じています。