当社では運転手を「サービスマン」と呼び、乗務員の接遇教育にも力を入れるなど「市民にとって便利で親切なバス」をモットーとしています。
ドライバーの経験がない方も、例えば前職が接客業でコミュニケーション力を磨いてきた、あるいはお客様との触れ合いが好きだったという方なら、そのスキルを活かして活躍することができると思います。
また、当社では従業員それぞれの生活環境やライフスタイルに合わせて、可能な限り仕事量を調整することができ、ご自身の希望に合った働き方ができます。さらには、シフト作成や有給休暇取得に関しても従業員個々の条件や希望を考慮し、すべての従業員が自分らしく働けるような労働環境づくりに取り組んでいます。
トップが語るジャパンタローズの魅力とは
誰もが個性を活かして活躍できる会社です
どのようなスタイルで働きたいかご相談ください
応募に際し、大型二種免許がない方は取得支援制度があります。
応募時や面接時に免許を持っていない場合でも、遠慮なくご応募ください。
入社までに取得していれば大丈夫です。免許取得の費用は当社で補助します。
入社後は、座学研修に乗務研修など、段階的に学べる教育を受け、ベテランスタッフのOKが出れば晴れてバスドライバーデビュー。経験があって習得が早い方なら1ヶ月ほど、未経験の方でも大半の方が1ヶ月半ほどでひとり立ちしています。
また当社では、運行管理者資格の取得支援も行っており、幅広いキャリアを実現するためのサポートも行っています。
もし当社のことが少しでも気になったら、迷う前に一度ご連絡ください。どのようなスタイルで働きたいかなど、何でもご相談に乗ります！
「報恩感謝」のバス運行会社です
当社は親会社である丸和グループからの業務依頼もありますので、今後も安定した仕事を確保することができます。また、定年後の再雇用率も100%ですので、人生100年時代を見据え、長期的なキャリアプランを描くことができます。
近年は業績が順調に推移し、賞与以外の特別成果配分を支給することもできました。これも当社が「地域の足を担いたい」とお客様のことを第一に考えて業務を継続してきた、ささやかな成果かも知れません。
私たちの「ご乗車いただきありがとうございます」と、お客様の「運んでくれてありがとう」という感謝の言葉がいつまでも往復するような「報恩感謝のバス運行会社」で、あなたも一緒に働いてみませんか？