A.無資格・未経験から応募できます。
応募について
Q.資格・経験は必要ですか？
Q.年齢制限はありますか？
A.65歳定年制を採用しています。
Q.扶養範囲内で働けますか？
A.パートタイムであれば、勤務時間などの相談に応じることは可能です。
Q.入社日は相談できますか？
A.相談可能です。
Q.異動はありますか？
A.基本的にはありません。
Q.職場見学はできますか？
A.可能です。ご希望あれば応募の際にお申し出ください。
待遇に関して
Q.昇給はありますか？
A.会社規定によって昇給が年に1～2回あります。
Q.交通費の支給はありますか？
A.自動車・バイクでの通勤の場合は、会社規定により交通費が支給されます。
Q.休日や休暇はどのくらいありますか？
A.正社員は基本4週6休制で、夏期休暇が2日、冬期休暇も12/31と1/1の2日あります。
パート・アルバイト・契約社員ついてはシフト制ですので、ご相談ください。
Q.産休・育休制度や介護休暇の実績はありますか？
A.産休、育休、介護休暇などが用意されています。
実績もありますし、都合を相談して前向きに検討してもらえる雰囲気です。
Q.スタッフもゴルフコースの利用は可能ですか？
A.公休日にはスタッフ割引価格でのラウンドが可能です。
また、業務終了後のラウンドも可能です。
Q.福利厚生について教えてください。
A.危険物やボイラー技士・調理師など、業務に必要な資格が会社負担で取得できます。