Web応募、電話応募どちらでも可能です。その際は希望店舗をお知らせください。一度本部で受付をし、後日店舗担当者から面接の日時調整のご連絡をいたします。面接で採用が決まったあとは再度入社説明に足をお運びいただき、そこで初出勤日を決めます。入社日の相談も2、3週間程度でしたら可能です。
Q1 応募の流れを教えてください
Q2 未経験・異業種からの転職は可能ですか？
もちろん可能です。お仕事の経験がなくても問題ありません。なお、立ち仕事でも問題ない方が望ましいです。
Q3 正社員登用や、正社員からパートへの変更など、雇用形態を変えることはできますか？
正社員に関しては、経験と活躍次第でパートからステップアップすることが可能です。実際に正社員登用された方も多くいます。もちろん、キャリアステップについては実際に働いてみてから考えたいということでも構いません。
Q4 福利厚生・待遇について教えてください
健康診断、3月と9月の寸志、従業員持株制度、交通費規定内支給、制服貸与などがあります。有休取得率も非常に高いです。
Q5 研修や資格取得支援制度はありますか？
研修としては、お店で担当のパートさんからマンツーマンで教えてもらう形式をとっています。また食品衛生責任者の資格でしたら、費用全額会社負担で取得可能です。