Webページの応募フォームからお申込みいただくか、「グループホームはすぬま」へ直接お電話ください。
【「グループホームはすぬま」の電話番号／0475-86-2181】
ご本人に連絡の上、面接日（施設見学等）の日程調整をさせていただきます。
面接は「グループホームはすぬま」にて行います。
採用のご連絡は、面接当日から遅くとも3日後までに差し上げます。
Q.応募の流れを教えてください。
Q.未経験・異業種からの転職は可能ですか？
もちろん可能です。
実際に未経験・異業種から多くの方が転職し、活躍しています。
資格をお持ちでない方には、「認知症介護基礎研修」を受講していただく予定もございます。
ステップアップのための資格取得に関わる勤務調整等も当社一丸となってバックアップいたします。
Q.どんな方が向いていますか？
人と関わることが好きな方でしたら、この仕事に向いているといえます。
また、介護の仕事に興味はあったけれど、これまで飛び込む機会がなかった方も実際にやってみるといろいろな発見があると思います。
Q.福利厚生・待遇について教えてください。
社会保険等各種完備、交通費全額支給、食事補助あり、能力手当、定期昇給有、職員健康診断定期実施、退職金制度有（正のみ）
Q.研修について教えてください。
入職後は1ヶ月～2ヶ月、職員がついて仕事内容をお教えします。「入職していきなり1人で仕事を任された」ということはありません。
この他、月1回のフロア会議や法人内の研修で介護の仕事に役立つ情報を学ぶことができます。仕事上でわからないこと、困ったことがあれば代表も相談に乗ってくれます。
Q.4時間勤務や扶養控除内勤務も可能ですか？
扶養控除内の勤務は可能です。短時間勤務のご希望も可能な限り対応させていただきます。面接時にご相談ください。
Q.入社することでどんなスキルが身につきますか？
介護のこと、特に認知症についての知識が身につきます。ほかにもチームワーク良く働くために必要な振る舞い方や考え方も身につき、人としての成長や自信にもつながります。
Q.住居移動を伴う転勤はありますか？
勤務地はすべて山武市内ですので、住居移動を伴う転勤はございません。
Q.働きやすい職場づくりへのこだわりなどありますか？
気づいたことは何でも言い合える環境づくりを心がけています。人それぞれに観点が違うため、気づきを伝え合うことで互いに成長していければと考えています。
また、プライベートも大切にしながら仕事を続けて欲しいので、可能な限り職員の希望に沿うようシフト調整しています。
Q.その他、法人としての特色はありますか？
当法人の代表が毎月すべての事業所を訪問し、職員一人ひとりと会話しています。給与明細書や健康診断結果を直接手渡ししながら、仕事や私生活、体調などで悩みを抱えていないか、不安なく働けているかといったことを伺っています。入職したばかりの人でもフレンドリーに会話して、とけ込みやすい雰囲気を作っています。