葬祭ディレクター
メッセージ
「人の役に立ちたい」
その気持ちがあれば、葬祭ディレクターとしての第一歩を踏み出すことができます。
当社では育成担当の管理職が一人ひとりに合わせたプログラムを作成し、
進捗に応じて丁寧に指導。
3か月ごとに成長度合いを確認できるので、未経験からでも安心してスタートできます。
実際に当社スタッフの多くは異業種からの転職者で、
工場勤務や販売職などの経験を活かしながら活躍しています。
葬祭業は平均年齢が高いと思われがちですが、
当社では20代・30代の若手が中心。
男女ともに在籍し、性別の偏りもありません。
夜勤は男性のみで月3回。有休も取得しやすく学校行事など家庭の予定も考慮。
産休・育休制度も整っており、男性社員の取得実績もあるため、
子育て世代も安心です。
葬祭ディレクターに必要なのは、トーク力よりも「聞く力」。
故人様やご遺族様の想いを汲み取り、一件一件のご葬儀に寄り添う姿勢が大切です。
経験を重ねるほど成長を実感でき、やりがいも広がる仕事。
未経験からでも、人の役に立ちたい気持ちを原動力に、あなたらしいキャリアを築いていけます。
その気持ちがあれば、葬祭ディレクターとしての第一歩を踏み出すことができます。
当社では育成担当の管理職が一人ひとりに合わせたプログラムを作成し、
進捗に応じて丁寧に指導。
3か月ごとに成長度合いを確認できるので、未経験からでも安心してスタートできます。
実際に当社スタッフの多くは異業種からの転職者で、
工場勤務や販売職などの経験を活かしながら活躍しています。
葬祭業は平均年齢が高いと思われがちですが、
当社では20代・30代の若手が中心。
男女ともに在籍し、性別の偏りもありません。
夜勤は男性のみで月3回。有休も取得しやすく学校行事など家庭の予定も考慮。
産休・育休制度も整っており、男性社員の取得実績もあるため、
子育て世代も安心です。
葬祭ディレクターに必要なのは、トーク力よりも「聞く力」。
故人様やご遺族様の想いを汲み取り、一件一件のご葬儀に寄り添う姿勢が大切です。
経験を重ねるほど成長を実感でき、やりがいも広がる仕事。
未経験からでも、人の役に立ちたい気持ちを原動力に、あなたらしいキャリアを築いていけます。
仕事内容
葬祭ディレクターとして、
葬儀全体の進行を担当していただきます。
<具体的な業務>
・ご遺体の管理と安置
・ご遺族との打ち合わせ（葬儀日程の調整など）
・式場・祭壇の準備
・お通夜・告別式の運営および司会進行
・式全体の取り仕切り
・必要に応じた役所手続き
葬儀費用の見積りや契約業務は
専門スタッフが担当するため、
ディレクターは葬儀の進行に集中できます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
葬儀のお仕事は、長時間勤務の
イメージがあるかと思いますが、
当社では、法令を遵守することはもちろん、
社員の健康を何より大切に考えています、
そのため、ご葬儀の依頼を頂いても、
残念ながらお断りせざるを得ない場合も…
そんな状況の改善を目指し、
「働きやすい環境」と「ご遺族様のニーズ」の
両方を叶えるため、スタッフを増員いたします。
新人さんをお迎えする体制もしっかり整っています。
最初はできないことが多くても大丈夫。
他の先輩たちもそうやって乗り越えてきました。
1年程かけて大切に育てますので
不安なことは気軽に相談してくださいね。
葬儀全体の進行を担当していただきます。
<具体的な業務>
・ご遺体の管理と安置
・ご遺族との打ち合わせ（葬儀日程の調整など）
・式場・祭壇の準備
・お通夜・告別式の運営および司会進行
・式全体の取り仕切り
・必要に応じた役所手続き
葬儀費用の見積りや契約業務は
専門スタッフが担当するため、
ディレクターは葬儀の進行に集中できます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
葬儀のお仕事は、長時間勤務の
イメージがあるかと思いますが、
当社では、法令を遵守することはもちろん、
社員の健康を何より大切に考えています、
そのため、ご葬儀の依頼を頂いても、
残念ながらお断りせざるを得ない場合も…
そんな状況の改善を目指し、
「働きやすい環境」と「ご遺族様のニーズ」の
両方を叶えるため、スタッフを増員いたします。
新人さんをお迎えする体制もしっかり整っています。
最初はできないことが多くても大丈夫。
他の先輩たちもそうやって乗り越えてきました。
1年程かけて大切に育てますので
不安なことは気軽に相談してくださいね。
募集要項
-
職種葬祭ディレクター
-
雇用形態正社員
-
仕事内容葬祭ディレクターとして、
葬儀全体の進行を担当していただきます。
<具体的な業務>
・ご遺体の管理と安置
・ご遺族との打ち合わせ（葬儀日程の調整など）
・式場・祭壇の準備
・お通夜・告別式の運営および司会進行
・式全体の取り仕切り
・必要に応じた役所手続き
葬儀費用の見積りや契約業務は
専門スタッフが担当するため、
ディレクターは葬儀の進行に集中できます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
葬儀のお仕事は、長時間勤務の
イメージがあるかと思いますが、
当社では、法令を遵守することはもちろん、
社員の健康を何より大切に考えています、
そのため、ご葬儀の依頼を頂いても、
残念ながらお断りせざるを得ない場合も…
そんな状況の改善を目指し、
「働きやすい環境」と「ご遺族様のニーズ」の
両方を叶えるため、スタッフを増員いたします。
新人さんをお迎えする体制もしっかり整っています。
最初はできないことが多くても大丈夫。
他の先輩たちもそうやって乗り越えてきました。
1年程かけて大切に育てますので
不安なことは気軽に相談してくださいね。 -
給与月給260,000円～
※月3回の夜勤手当含む
・家族手当（配偶者１万円、第一子１万円、第二子以降４０００円）
（賞与/昇給あり）
・昇給：年１回
（前年度実績：１５００円～９０００円/月）
・賞与：年２回
（前年度実績：３８万円～１３５万円 -
勤務地
-
交通アクセス各線「谷町六丁目」駅より徒歩5分
-
勤務時間・曜日9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
★夜勤（男性のみ）シフトで月３回
（9時から翌9時までが月1回、17時から翌9時までが月2回）
※残業は月４０時間程度です。
※セレモニーがある場合は、20時30分くらいまでの勤務となります。
※セレモニーがない日は、定時に退社しております。 -
資格・経験■未経験者OK
■人の役に立つ仕事に興味のある方
■要普通自動車運転免許（AT限定可）
★人のために一所懸命になれる方
★誰かの役に立てる仕事をしたい方
★コミュニケーションが得意な方 -
休日・休暇■週休2日制（4週8休/シフト制）
※希望休は月２日（土日祝もOK）
※休日に急な呼び出しはありません
■年次有給休暇
入社６か月後に１０日付与
■慶弔休暇 など -
待遇■昇給（年1回）初年度は無し
■賞与（年2回）初年度は無し、または寸志
■各種社会保険
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備）
■交通費全額支給
■研修制度
■営業車貸与
■報奨金制度
■社内レクリエーション
■退職金制度
■定年後継続雇用制度
■健康診断（年１回）
■ストレスチェック（年１回）
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■無料カウンセリングチケットの配布
応募方法
-
応募方法「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。
【採用フロー】
応募→面接2回→内定
※応募から内定までの目安：2週間程度
【個人情報の取扱いについて】
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡のために利用します。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はしません。 -
連絡先住所大阪府大阪市中央区上汐2-1-5
-
連絡先TEL0078-60069-02811（通話無料の応募専用ダイヤルです）
-
担当者採用担当