A. ノルマは1日の作業量の変動によってあります。ですが、適正な人員配置をしてくれますし、他の人が早く終了したときは応援に来てくれます。（構内作業スタッフ 入社２年目）
Q. 業務に対してノルマはありますか？
Q. 面接・採用時に重視する点はどこですか？
A. 人柄を重視しています。（人事担当 入社３０年目）
Q. 未経験・異業種からの転職ですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験でも仕事を覚えるまでは1人で作業することはないので安心してください。（構内作業スタッフ 入社２年目）
Q. 職場の雰囲気、年齢や男女比率は？
A. 職場は5カ所に分かれていますが、何かあれば話しかけてくれる人がたくさんいます。分からないことがあれば、どんなことでも教えてくれます。
平均年齢は46.2歳。男女比は6:4です。（構内作業スタッフ 入社８年目）
Q. 産休や育休など、子育て支援制度はありますか？
A. あります。育休期間終了後の勤務時間についても、話し合いによってある程度は融通が利くようにしています。（人事担当 入社３０年目）
Q. 「資格取得支援制度」について教えて下さい。
A. 各部署ごとに必要とされる「フォークリフト運転特別教育修了証」「粉じん作業に係る特別教育」「特定化学物質作業主任者」などの資格は、受験費用の全額を会社で負担します。（人事担当 入社３０年目）
Q. 定年はありますか？また、再雇用制度はありますか？
A. 正社員は60歳定年ですが、65歳まで再雇用制度があります。（人事担当 入社３０年目）
Q. 有給休暇は取得できますか？
A. 取得できます。（構内作業スタッフ 入社２年目）
Q. 転勤や異動はありますか？
A. 転勤はほとんどありません。なお、部署異動はあります。（人事担当 入社３０年目）
Q. 運送事業ではどのような物を運んでいますか？
A. 主な貨物は、輸入工業製品、廃家電、リサイクル原料となります。荷姿としてはフレコンバッグ・コンテナラック・バラになります。手積み手卸しはございません（代表取締役）
Q. 請負事業とは、具体的にどのようなお仕事をしていますか？
A. ハードディスク製造工場で、製造過程の補助作業になります。内容としては、開梱、梱包、洗浄、サンドブラスト作業、その他です。※詳しくは募集情報まで（代表取締役）
Q. 一般派遣事業とは、どのようなお仕事をしていますか？
A. 大手企業様の各部署（受付、総務、研究開発系など）に派遣しております。（代表取締役）