兵庫県・大阪府全域から全国へ

業界未経験者の方へBEGINNER

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   最新の車両設備が、安全運行を強力にバックアップ。

   万一の際にも記録が残るドライブレコーダーやデジタルタコグラフを全車に装備するなど、イワサバスでは安全への備えを徹底しています。また、衝突被害軽減ブレーキシステム、車両安定制御システムといった安全装置や、乗務員の負担を和らげるクルーズコントロールなど、より設備の充実した新型車両も積極的に導入しています。

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   大型二種免許の取得をサポート。あこがれを仕事にするチャンスです。

   入社時に大型二種免許を所持していない場合にも、免許取得費用の補助制度をご用意（取得時は貸与、勤続3年で返還免除）。異業種からの転職組が、ドライバーデビューを果たしています。幼いころからのあこがれの気持ちを、仕事に変えるチャンス。接客や営業、介護など、異業種で磨いたコミュニケーションスキルをバス乗務にも活かしてください。

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   未経験でも安心の新人教育制度。無理なく成長できる環境です。

   入社後、まずは座学研修を実施。交通事故防止、お客様対応といった基本事項をいちから学びます。その後は指導乗務員とともに約1ヶ月間の乗車研修へ。じっくり時間をかけて、実践的な運転技術、地理などを学びます。デビュー時、未経験の方はマイクロバスからスタート。経験を重ねることで、中型、大型と車両のサイズを上げていくこともできます。

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   デビュー後も継続的なサポートを実施しています。

   ひとり立ちをしてからも、乗務員へのサポートは継続。定期的な安全運転研修に加え、タイヤチェーンの装着訓練なども実施しています。そのほかにも、健康診断結果に基づく管理栄養士からの生活改善指導、運転者適性診断による長所・短所の洗い出しなど、あらゆる角度から乗務員の「働く」を支えています。

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   業績堅調。繁閑にかかわらず、安定した収入が得られます。

   観光バスを専門に運行しているバス会社は、繁忙期・閑散期がはっきりしていることが一般的。その点、イワサバスは観光に加えて、年間を通じて安定した需要がある冠婚葬祭の案件を多数抱えているため、乗務員の収入に波がないだけでなく、ここ数年は連続して昇給も実施しています。

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   勤務体系にゆとりを。無理のない働き方が可能です。

   観光の仕事のみだと、どうしても長時間労働が続いてしまうものです。しかし、イワサバスの場合は労務管理を徹底しているので、観光の仕事は長く続いても2、3日程度。4日目には近距離の仕事を組み込むなど、無理のないシフトを組んでいます。体力的・精神的にゆとりを持って働けるのは、当社の大きな強みです。

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   第三者機関による安全性評価を受けています。

   イワサバスは、日本バス協会による安全性評価認定制度にて、二ツ星の評価を受けています。第三者の視点から安全性を評価してもらうことで、お客様だけでなく、乗務員にとっても安心・安全なバス事業を展開できるよう努めています。また、日本バス協会、兵庫県バス協会、大阪府バス協会にも加盟しています。

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   乗務員を第一に考える社風は、創業以来変わっていません。

   「乗務員を家族のように大切にしたい」という創業者の志は、いまもイワサバスに深く根づいています。経営側と現場の距離が近いだけでなく、乗務員同士も先輩・後輩の垣根なく、和気あいあいとした人間関係を構築。乗務に関する困りごとも、すぐに相談できる環境です。