【博多区】日勤のみ！シフト要相談可！上場企業の安定感で「心にゆとり」を

募集要項

• 職種
  定期巡回サービス事業所の介護職
• 雇用形態
  パート
• 仕事内容
  【就業場所】　　
  ＝雇入れ直後＝
  プライマリケアホームひゅうが博多麦野
  
  ＝変更の範囲＝
  会社の定める事業所
  ※転居を伴う異動はございません。
  
  【お仕事内容】
  ＝雇入れ直後＝
  ＜住宅型有料老人ホームでの介護業務＞
  ・有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での介護業務に従事していただきます。
  
  ・医療ニーズや介護負荷が高い利用者は、看護師と介護士「複数名」で丁寧にお部屋を訪問します。その際、看護師と連携し、安否確認、排泄介助、体位変換などを行います。
  
  ＝変更の範囲＝
  会社の定める業務
• 給与
  （介護福祉士）基本時給1100円＋処遇改善加算440円＝1540円
  （実務者研修）基本時給1100円＋処遇改善加算330円＝1430円
  （初任者研修）基本時給1100円＋処遇改善加算220円＝1320円
  
  日・祝日は100円加給！
• 勤務地
  福岡県福岡市博多区麦野2-22-20 （ Google Map ）
• 勤務時間・曜日
  9:00～18:00
  ※上記の時間帯にて6～8時間
  ※勤務時間、曜日、日数等要相談
  ※勤務時間に応じて、法定通りの休憩時間を付与します
• 資格・経験
  介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれか必須
  
  下記経験・資格保持者 尚可
  ＊介護施設等複数のスタッフが関わる現場で働いた経験
  ＊重度者介護の方に対応した経験
  ＊看取りの経験
• 休日・休暇
  シフト制のため休日数に変動有。
  有給休暇（入社半年後、法定通り付与）
  バースデー休暇(週20時間以上勤務の方)
• 待遇
  退職金あり（勤続3年以上、確定拠出年金）
  交通費規定支給（5万円迄/月）
  65歳定年（再雇用制度あり）
  制服貸与（無料クリーニング）
  定期健康診断
  インフルエンザ予防接種費用助成制度
  慶弔見舞金制度
  スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
  各種社会保険完備
  GLTD保険/ベネフィット・ワン（入社3ヶ月後加入）
  車通勤可（駐車場あり）、受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  ミルククラブ（乳児教育無償化対象外の未就学児）
  産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり
  試用期間3ヵ月あり（同条件）
• 備考
  【施設コンセプト】 
  私たちは「家族よりも家族、プロの家族」というコンセプトのもと、ADL（日常生活動作）の低下を自然な変化として受け入れつつ、利用者様のQOL（生活の質）向上に重点を置いています。チームケア（家族、ケアマネージャー、スタッフが一体となったケア）を通じ、利用者様自身の尊厳を尊重し、「自分で選ぶこと」を大切にしています。丁寧なケアや様々なレクリエーションを通し、利用者さまが充実した毎日を過ごせるようサポートしています。
  
  【経営安定の上場企業である強み】
  HYUGA PRIMARY CARE株式会社は、東証グロース上場の安定した経営基盤を持つ企業です。
  利用者様への質の高いサービス提供はもちろんのこと、スタッフの皆さんが安心して長く働けるよう、業界でも高い水準の給与と充実した手当をご用意しています。
  
  【施設の雰囲気】
  20代～50代と幅広い年齢層の方が在籍しています♪
  介護職、看護職ともにコミュニケーションや連携を大切にしています。
  
  【万全の福利厚生制度◎】
  ・ベネフィット ワン 、ミルククラブ(乳児教育無償化)
  ・勤務形態変更希望制度あり、ライフステージに合わせた働き方の選択肢をご用意しています！
  ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）に加入でき、病気やケガで長期間働けなくなってしまった時の備えも安心です。(入社3か月後加入)

• 応募方法
  「応募する」ボタンをご利用ください。
  こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
  ※希望職種・保有資格は「その他」欄にご記入ください
  
  お電話でのご応募もお待ちしております。
  営業時間：平日10-18時
  
  面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。
  まずはお気軽にお電話ください。
• 連絡先住所
  〒816-0802
  福岡県春日市春日原北町2-2-1
• 連絡先TEL
  092-558-2120
• 担当者
  齋藤