プライマリケアホームひゅうが熊本はません 訪問看護主任~訪問看護管理者補佐候補
  • 正社員

訪問看護主任候補~管理者補佐候補 2024年12月開設!関わる人、みんなが幸せを感じる施設にしよう!

プライマリケアホームひゅうが熊本はません 訪問看護主任~訪問看護管理者補佐候補
給与
【想定年収】
520万円~580万円
月給400,015円~450,000円 
※ご経験を勘案し決定する。


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
交通アクセス
JR豊肥本線 南熊本駅から徒歩で16分
JR豊肥本線 平成駅から徒歩で18分
プライマリケアホームひゅうが熊本はません 訪問看護主任~訪問看護管理者補佐候補

訪問看護主任候補、訪問看護管理者補佐候補(看護師)

メッセージ

◆車通勤OK(駐車場あり)
◆年間休日117日
◆ミルククラブ(保育費補助制度)あり
◆新人OJT、管理者研修、中堅社員研修など各種研修充実

仕事内容

【住宅型有料老人ホームの看護主任または管理者業務】
定期巡回事業所で看護業務の主任候補または管理者補佐候補に従事して頂きます。
<看護業務>
*医師の指示による医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか)
*血圧・体温・脈拍等のバイタルチェック、健康管理
*医療機器の管理(経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル)
*看取りや在宅療養上の医療的な指導
*療養上必要な介助(保清、排泄、体交、その他必要な介助)
*介護スタッフとの連携
*褥瘡管理

看護主任、管理者になった際には下記の業務も行っていただきます。
<管理者業務>
*利用者の管理(既往・現病歴の把握等)
*職員、スタッフの管理(面接、採用、育成、定期面談、労務管理、離職防止策等)
*運営管理(運営方針・理念に沿って提供、コンプライアンス等)
*記録、訪問看護計画書の管理(提供するケアの質、スタッフへの教育等)
*多職種連携(ケアマネジャー、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等)
*収支管理(保険請求、各種経費管理、事業所の収支管理等)
*行政対応(介護・医療保険事業の届けや報告書、運営指導対応等)
*苦情の対応・窓口業務等、その他付随する業務

募集要項

  • 職種
    訪問看護主任候補、訪問看護管理者補佐候補(看護師)
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    【住宅型有料老人ホームの看護主任または管理者業務】
    定期巡回事業所で看護業務の主任候補または管理者補佐候補に従事して頂きます。
    <看護業務>
    *医師の指示による医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか)
    *血圧・体温・脈拍等のバイタルチェック、健康管理
    *医療機器の管理(経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル)
    *看取りや在宅療養上の医療的な指導
    *療養上必要な介助(保清、排泄、体交、その他必要な介助)
    *介護スタッフとの連携
    *褥瘡管理

    看護主任、管理者になった際には下記の業務も行っていただきます。
    <管理者業務>
    *利用者の管理(既往・現病歴の把握等)
    *職員、スタッフの管理(面接、採用、育成、定期面談、労務管理、離職防止策等)
    *運営管理(運営方針・理念に沿って提供、コンプライアンス等)
    *記録、訪問看護計画書の管理(提供するケアの質、スタッフへの教育等)
    *多職種連携(ケアマネジャー、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等)
    *収支管理(保険請求、各種経費管理、事業所の収支管理等)
    *行政対応(介護・医療保険事業の届けや報告書、運営指導対応等)
    *苦情の対応・窓口業務等、その他付随する業務
  • 給与
    【想定年収】
    520万円~580万円
    月給400,015円~450,000円 
    ※ご経験を勘案し決定する。


    ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
     賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
  • 勤務地
    熊本県熊本市南区田迎3‐11‐18 ( Google Map
  • 交通アクセス
    JR豊肥本線 南熊本駅から徒歩で16分
    JR豊肥本線 平成駅から徒歩で18分
  • 勤務時間・曜日
    【看護主任の場合】
    早出:7:00~16:00
    日勤:9:00~18:00
    遅出:11:00~20:00
    夜勤:16:30~翌10:00
    ※休憩60分
    ※夜勤時の休憩は別途定めあり
    ※1か月単位の変形労働時間制 月間平均勤務時間を170時間として設定

    【管理者になった場合は下記へ変更になります】
    原則9:00~18:00
    上記を基準とし、月間平均勤務時間を170時間として設定
    ※1か月単位の変形労働時間制 休憩60分
  • 資格・経験
    【必須条件】
    ・正看護師資格保有者

    下記経験者尚可
    ◆訪問看護事業所での管理者経験
    ◆病棟師長等の経験
    ◆看護スタッフに対してのマネジメント経験
    ◆医療・介護費の請求業務の経験
    ◆保険費用の仕組みを理解
  • 休日・休暇
    月9日程度 年間休日117日
    ※シフト制のため休日数数に変動あり
    有給休暇(入社半年後10日付与)
    バースデー休暇
  • 待遇
    退職金あり(勤続3年以上、確定拠出年金)
    交通費規定支給(5万円迄/月)
    各種社会保険完備
    車通勤可(駐車場あり)、受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    ミルククラブ(幼児教育無償化対象外の未就学児)
    勤務形態変更希望制度、育休後復帰手当
    産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり
    各種研修(新人OJT、管理者研修、中堅社員研修等)
    試用期間3ヵ月あり(同条件)
応募方法
  • 応募方法
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  • 担当者
    齋藤・平山

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