プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院前駅 介護職
  • 正社員

【久留米市・介護職/未経験OK】資格取得支援制度有★今年4月開設!高収入 働きながら学べる教育体制

プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院前駅 介護職
給与
【想定年収】348万円~385万円 
※処遇改善加算賞与年2回あり 

【月給】256,778円~ 287,500円
(内訳)
・基本給 166,263円~ 175,025円
・資格手当 5,000円
・固定時間外手当(15時間分) 25,515円~26,475円
・処遇改善加算有:60,000円
・夜勤手当(3回分) 21,000円
※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分支給。超過分は別途支給。
※経験・資格を勘案し決定する。
※試用期間3ヵ月あり(同条件)
※夜勤開始はOJT終了後からとなります。
交通アクセス
西鉄天神大牟田線 聖マリア病院前駅から 車で2分
JR久大本線 久留米高校前駅から 車で6分
プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院前駅 介護職

定期巡回サービス事業所の介護職

メッセージ

◆資格取得支援制度あり!充実した教育体制で、働きながら学べる◎
◆東証グロース上場の安定した経営基盤を持つ企業で、安心して働ける!
◆多職種連携・コミュニケーションが活発なため、フロアの雰囲気も良好☆
◆平均残業時間5時間以下(※1)、プライベート充実
◆個人宅への訪問介護事業拡大に伴い、スタッフ積極募集中
※1:2025.07実績(介護一般職平均)

地域と寄り添い、安心を届けるお仕事を。
あなたの“やさしさ”と“経験”を、私たちと一緒に活かしませんか?

仕事内容

<雇い入れ直後>
【住宅型有料老人ホームでの介護業務】
◆利用者への身体介護、生活援助等(入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等)
◆多職種連携(ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等)
◆レクリエーション、生活リハビリ等の業務

【個人宅への訪問介護業務】
※利用者様のご自宅にて、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポート、身体介護を行っていただきます。

▼ある一日の流れ
7:00 出勤後前日・夜勤帯の情報収集、起床のお手伝い、整容、朝食※必要な方には食事介助
8:30 オムツ交換、トイレ誘導、ナースコール対応
9:00 入浴介助
10:30 食堂への移乗介助・誘導
12:00 昼食、口腔ケア※必要な方には食事介助
13:00 自室への移乗介助・誘導、オムツ交換、トイレ誘導、ナースコール対応 
14:00 昼休憩 
15:30 食堂への移乗介助・誘導
16:00 レクリエーション(体操・カード遊び・脳トレ等々) 
18:00 昼食、口腔ケア※必要な方には食事介助
19:00 自室への移乗介助・誘導、オムツ交換、トイレ誘導

<変更の範囲>
会社の定める業務

募集要項

  • 職種
    定期巡回サービス事業所の介護職
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    <雇い入れ直後>
    【住宅型有料老人ホームでの介護業務】
    ◆利用者への身体介護、生活援助等(入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等)
    ◆多職種連携(ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等)
    ◆レクリエーション、生活リハビリ等の業務

    【個人宅への訪問介護業務】
    ※利用者様のご自宅にて、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポート、身体介護を行っていただきます。

    ▼ある一日の流れ
    7:00 出勤後前日・夜勤帯の情報収集、起床のお手伝い、整容、朝食※必要な方には食事介助
    8:30 オムツ交換、トイレ誘導、ナースコール対応
    9:00 入浴介助
    10:30 食堂への移乗介助・誘導
    12:00 昼食、口腔ケア※必要な方には食事介助
    13:00 自室への移乗介助・誘導、オムツ交換、トイレ誘導、ナースコール対応 
    14:00 昼休憩 
    15:30 食堂への移乗介助・誘導
    16:00 レクリエーション(体操・カード遊び・脳トレ等々) 
    18:00 昼食、口腔ケア※必要な方には食事介助
    19:00 自室への移乗介助・誘導、オムツ交換、トイレ誘導

    <変更の範囲>
    会社の定める業務
  • 給与
    【想定年収】348万円~385万円 
    ※処遇改善加算賞与年2回あり 

    【月給】256,778円~ 287,500円
    (内訳)
    ・基本給 166,263円~ 175,025円
    ・資格手当 5,000円
    ・固定時間外手当(15時間分) 25,515円~26,475円
    ・処遇改善加算有:60,000円
    ・夜勤手当(3回分) 21,000円
    ※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分支給。超過分は別途支給。
    ※経験・資格を勘案し決定する。
    ※試用期間3ヵ月あり(同条件)
    ※夜勤開始はOJT終了後からとなります。
  • 勤務地
    福岡県久留米市津福本町600番7号 ( Google Map
  • 交通アクセス
    西鉄天神大牟田線 聖マリア病院前駅から 車で2分
    JR久大本線 久留米高校前駅から 車で6分
  • 勤務時間・曜日
    早出:7:00~16:00
    日勤:9:00~18:00
    遅出:11:00~20:00
    夜勤:16:30~翌10:00

    ※休憩60分(夜勤帯休憩90分)
    ※一ケ月単位の変形労働時間制 月間平均勤務時間を170時間として設定
    ※夜勤開始はOJT終了後からとなります。
  • 資格・経験
    経験・資格不問
    ※初任者研修資格取得をサポートいたします(費用:当社負担)

    下記経験・資格保持者 尚可
    *介護施設等複数のスタッフが関わる現場で働いた経験
    *重度者介護の方に対応した経験
    *看取りの経験
    *普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 休日・休暇
    月9~10日程度。シフト制のため休日数に変動有。
    年間休日118日(バースデー休暇含む)
    有給休暇(入社半年後10日付与)
    バースデー休暇
  • 待遇
    賞与年2回(昨年度実績:2.0ヶ月分)
    退職金あり(勤続3年以上、確定拠出年金)
    交通費規定支給(5万円迄/月)
    各種社会保険完備
    GLTD保険/ベネフィット・ワン(入社3ヶ月後加入)
    車通勤可(駐車場あり)、受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    ミルククラブ(乳児教育無償化対象外の未就学児)
    産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり
    各種研修(・OJT研修・労務管理研修・ハラスメント防止研修・個人情報保護研修・接遇研修 ・身体拘束廃止及び虐待防止研修・事故発生及び再発防止研修・感染症 食中毒予防研修・認知症ケア研修・非常災害対策&緊急時対応研修)
    試用期間3ヵ月あり(同条件)
  • 備考
    【施設理念】
    「職員一人一人が入居者様ならびに、ご家族様に真摯に向き合い、安心して明るく元気に生活できる環境を提供し「この施設で良かった」と思ってもらえる暖かい施設を目指します。」

    【施設の雰囲気】
    幅広い年齢層の方が在籍しています♪
    介護職、看護職ともにコミュニケーションや連携を大切にしています。

    【経営安定の上場企業である強み】
    HYUGA PRIMARY CARE株式会社は、東証グロース上場の安定した経営基盤を持つ企業です。
    利用者様への質の高いサービス提供はもちろんのこと、スタッフの皆さんが安心して長く働けるよう、業界でも高い水準の給与と充実した手当をご用意しています。

    ▼資格取得支援制度について
    こちらのページよりエントリー頂き、ご入社頂ける方へ初任者研修資格取得のための費用を負担いたします。
    詳細は面接時にご説明いたします。

    <その他>
    予定人数上限に達し次第、終了となります。
    ※終了の予告等は実施いたしませんので悪しからずご了承ください。
応募方法
  • 応募方法
    「応募する」ボタンをご利用ください。
    こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
    ※希望職種・保有資格は「その他」欄にご記入ください

    お電話でのご応募もお待ちしております。
    営業時間:平日10-18時

    面接時には履歴書(写真貼付)をご持参ください。
    まずはお気軽にお電話ください。

    【採用担当からのメッセージ】 
    プライマリケアホームひゅうが 久留米聖マリア病院前駅は、2025年4月18日に新規開設した住宅型有料老人ホームです。私たちは「24時間365日、ご自宅で『安心』して療養できる社会インフラを創る」という壮大なビジョンを掲げ、地域包括ケアの実現を目指しています。
    プライマリケアホームひゅうが 久留米聖マリア病院前駅のオープニングスタッフとして、あなたの無限の可能性を発揮しませんか?
  • 連絡先住所
    〒816-0802
    福岡県春日市春日原北町2-2-1
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    矢口

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