プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院前駅(仮称)  施設長候補
  • 正社員

☆施設長候補☆ 2025年春オープン 関わる人、みんなが幸せを感じる施設にしよう!

プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院前駅(仮称)  施設長候補
給与
月給380,834円~589,167円 
※ご経験を勘案し決定する。
交通アクセス
西鉄天神大牟田線 聖マリア病院前駅から 車で2分
JR久大本線 久留米高校前駅から 車で6分
プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院前駅(仮称)  施設長候補

定期巡回有料老人ホーム 施設長候補

メッセージ

◆車通勤OK(駐車場あり)
◆年間休日117日
◆ミルククラブ(保育費補助制度)あり
◆新人OJT、管理者研修、中堅社員研修など各種研修充実

仕事内容

【雇い入れ直後】

【新規開設有料老人ホーム施設長業務】
◆入居者の管理(既往・現病歴の把握、入居促進、ベッドコントロール、入居時契約、退去時手続き、入退去時対応、家族との連絡調整)
◆職員、スタッフの管理(面接、採用、育成、定期面談、労務管理、離職防止策対応等)
◆運営管理(運営方針・理念に沿って提供、コンプライアンス、広報・営業活動等)
◆収支管理(利用料・保険請求、各種経費管理、施設全体の収支管理等)
◆行政対応(介護保険事業の届けや報告書、運営指導対応、消防計画の作成や提出等)
◆関係各所対応(関連事業者との連絡調整等)
◆苦情などの対応・窓口業務等、その他付随する業務
上記内容を踏まえ、施設内の安定的な運営・管理業務全般に従事していただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

募集要項

  • 職種
    定期巡回有料老人ホーム 施設長候補
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    【雇い入れ直後】

    【新規開設有料老人ホーム施設長業務】
    ◆入居者の管理(既往・現病歴の把握、入居促進、ベッドコントロール、入居時契約、退去時手続き、入退去時対応、家族との連絡調整)
    ◆職員、スタッフの管理(面接、採用、育成、定期面談、労務管理、離職防止策対応等)
    ◆運営管理(運営方針・理念に沿って提供、コンプライアンス、広報・営業活動等)
    ◆収支管理(利用料・保険請求、各種経費管理、施設全体の収支管理等)
    ◆行政対応(介護保険事業の届けや報告書、運営指導対応、消防計画の作成や提出等)
    ◆関係各所対応(関連事業者との連絡調整等)
    ◆苦情などの対応・窓口業務等、その他付随する業務
    上記内容を踏まえ、施設内の安定的な運営・管理業務全般に従事していただきます。

    【変更の範囲】
    会社の定める業務
  • 給与
    月給380,834円~589,167円 
    ※ご経験を勘案し決定する。
  • 勤務地
    福岡県久留米市津福本町600番7号(予定) ( Google Map
  • 交通アクセス
    西鉄天神大牟田線 聖マリア病院前駅から 車で2分
    JR久大本線 久留米高校前駅から 車で6分
  • 勤務時間・曜日
    9:00~18:00
    上記を基準とし、月間平均勤務時間を170時間として設定
    ※1か月単位の変形労働時間制 休憩60分
  • 資格・経験
    下記資格のいずれかをお持ちの方
    社会福祉士、介護支援専門員、介護福祉士

    下記経験者尚可
    *介護施設などでの管理者経験
    *複数スタッフのマネジメント経験
    *簡易的な収支の理解ができる
    *介護保険請求業務経験がある
  • 休日・休暇
    月9日程度 年間休日117日
    ※シフト制のため休日数数に変動あり
    有給休暇(入社半年後10日付与)
    バースデー休暇
  • 待遇
    退職金あり(勤続3年以上、確定拠出年金)
    交通費規定支給(5万円迄/月)
    各種社会保険完備
    GLTD保険/ベネフィット・ワン(入社3ヶ月後加入)
    車通勤可(駐車場あり)、受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    ミルククラブ(幼児教育無償化対象外の未就学児)
    勤務形態変更希望制度、育休後復帰手当
    産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり
    各種研修(新人OJT、管理者研修、中堅社員研修等)
    試用期間3ヵ月あり(同条件)
応募方法
  • 応募方法
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  • 連絡先住所
    〒816-0802
    福岡県春日市春日原北町2-2-1
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    齋藤

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