【神奈川エリアSV候補】今までの経験を活かして上場企業でマネジメントに挑戦しませんか？

募集要項

• 職種
  神奈川エリア　正社員　ラウンダー職　SV候補
• 雇用形態
  正社員
• 仕事内容
  調剤薬局の店舗運営・管理のマネジメントを担って頂きます。
  調剤事務へ対物業務の移管をすべく、共に推進していただきます。
  
  《雇い入れ直後》
  ・調剤事務のエリア統括として、2～5店舗のヘルプ
  ・人材育成その他店舗運営を円滑に進める為のサポート業務
  ・内部監査として担当内外を含めた店舗巡回
  【業務管理】 エリア長と協力し全社的な取り組み事項の進捗管理を行います。
  【人員管理】 店舗を運営するにあたり、調剤事務のスキルチェックや育成の責任を担っていただきます。
  
  《変更の範囲》
  会社の定める業務
• 給与
  【想定年収】383万円～458万円
  
  【月給】302,723円～
  （内訳）
  ・基礎給：282,213円～
  ・役職手当：25,000円～
  ・固定時間外手当（10時間分）20,510円～
  ※時間外労働の有無にかかわらず月10時間分支給。超過分は別途支給。
  ※経験・資格を勘案し決定する。
  ※試用期間3ヵ月あり（同条件）
• 勤務地
  勤務地①　神奈川エリア（きらり薬局菊名店、横浜日吉店、箕輪町店、東戸塚店）
  勤務地②　可能であれば小田原市・川崎市内別店舗
  ※担当エリアはご自宅から通える範囲で配属検討予定です。
  
  就業場所　　（雇入れ直後）HYUGA PRIMARY CARE株式会社　各エリア内での店舗
  　　　　　　　　（変更の範囲）会社の定める営業所 （ Google Map ）
• 勤務時間・曜日
  月～土　8:45～20:00（休憩60分）
  ※1か月単位の変形労働時間制　週平均労働時間40時間以内
• 資格・経験
  【必須】
  ◆普通自動車免許（AT限定可）　※運転を伴う業務あり
  
  下記いずれかの経験必須
  ◆調剤事務の経験（レセプト請求）
  ◆店舗管理（ドラッグストア・小売業・飲食店等）経験
  
  【尚可】
  ◆マネジメント経験
  ◆医療業界の経験
  
  【必要なスキル】
  PC文字入力、パソコン（ワード・エクセル）の基本操作が出来る方
• 休日・休暇
  月9～10日程度。シフト制のため休日数に変動有。
  年間休日118日（バースデー休暇含む）
  有給休暇（入社半年後10日付与）
  ※有休取得実績：平均10.3日
  年末年始
• 待遇
  昇給年1回
  賞与年1回
  能力給査定　年2回
  退職金あり（勤続3年以上、確定拠出年金）
  交通費規定支給（5万円迄/月）
  各種社会保険完備
  GLTD保険/ベネフィット・ワン（入社3ヶ月後加入）
  車通勤可（駐車場あり/就業規則に準ずる）
  受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  ミルククラブ（乳児教育無償化対象外の未就学児）
  勤務形態変更希望制度
  育休後復帰手当
  産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり
  
  ◆各種研修
  新卒新入社員研修
  中途入社社員研修
  スキルアップ研修（請求研修・管理PC研修、管理者研修等）
  社外向けセミナー視聴可能
  医薬品勉強会
  社内e-learning

• 応募方法
  「応募する」ボタンをご利用ください。
  こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
  ※希望職種・保有資格は「その他」欄にご記入ください
  
  お電話でのご応募もお待ちしております。
  面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。
  まずはお気軽にお電話ください。
• 連絡先住所
  〒816-0802
  福岡県春日市春日原北町二丁目2番1号
• 連絡先TEL
  092-558-2120
• 担当者
  田ノ上