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LaBost株式会社
  • 正社員

【大阪・中之島】新規検査ラボの立ち上げ・管理者募集/臨床検査技師・衛生検査技師/予防事業/120日休

LaBost株式会社
給与
【給与】
月給:300,000円~+各種手当
賞与:年2回(年間70万円 ※業績・評価により変動)

**想定年収:430万円~**

【諸手当】

・通勤手当(全額支給 ※規定あり)
・残業手当別途支給
・職場つみたてNISA奨励金 10,000円/月 他
交通アクセス
【交通アクセス】
京阪中之島線「中之島駅」「渡辺橋駅」徒歩5分
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」徒歩10分
地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」徒歩15分
JR大阪環状線「福島駅」東西線「新福島駅」徒歩10分
LaBost株式会社

新規検査ラボの立ち上げ・管理者(臨床検査技師・衛生検査技師)

メッセージ

「検査の力で、健康長寿の日本をつくる」

超高齢社会の日本で、認知症は誰にとっても身近な課題になっています。

私たちLaBostは、最新の医学的知見に基づく検査を通じて、認知症のリスクを早期に知り、必要に応じて適切な医療機関での診断・治療へとつなげる仕組みづくりに取り組んでいます。

今回募集するのは、新たに開設する衛生検査所の管理者。

これまで培ってきた専門知識や経験を活かし、検査体制の構築から運営まで、新しい検査ラボをつくり上げる仕事です。

**早期の気づきを、予防と適切な治療に。そして、健康で豊かな人生へ。**

そんな新しい予防医療のかたちを、私たちと一緒につくっていきませんか?

仕事内容

【業務内容】
豊泉家グループのLaBost株式会社が新たに開設する衛生検査所の管理者として、検査業務から運営体制の構築まで幅広く携わっていただきます。
**■ 主な業務**
・アルツハイマー型認知症の発症リスクに関連するAPOE遺伝子検査などの検査業務
・衛生検査所の開設準備および運営管理
・検査体制、業務フローの構築・改善
・検査の精度管理、品質管理、安全管理
・検査機器・試薬等の管理
・検査結果に応じて、適切な医療機関での診断・治療へとつなげる連携体制の構築

※診断・治療は紹介先の医療機関が行います。

募集要項

  • 職種
    新規検査ラボの立ち上げ・管理者(臨床検査技師・衛生検査技師)
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    【業務内容】
    豊泉家グループのLaBost株式会社が新たに開設する衛生検査所の管理者として、検査業務から運営体制の構築まで幅広く携わっていただきます。
    **■ 主な業務**
    ・アルツハイマー型認知症の発症リスクに関連するAPOE遺伝子検査などの検査業務
    ・衛生検査所の開設準備および運営管理
    ・検査体制、業務フローの構築・改善
    ・検査の精度管理、品質管理、安全管理
    ・検査機器・試薬等の管理
    ・検査結果に応じて、適切な医療機関での診断・治療へとつなげる連携体制の構築

    ※診断・治療は紹介先の医療機関が行います。
  • 給与
    【給与】
    月給:300,000円~+各種手当
    賞与:年2回(年間70万円 ※業績・評価により変動)

    **想定年収:430万円~**

    【諸手当】

    ・通勤手当(全額支給 ※規定あり)
    ・残業手当別途支給
    ・職場つみたてNISA奨励金 10,000円/月 他
  • 勤務地
    大阪府大阪市北区中之島4-3-51 ( Google Map )
  • 交通アクセス
    【交通アクセス】
    京阪中之島線「中之島駅」「渡辺橋駅」徒歩5分
    地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」徒歩10分
    地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」徒歩15分
    JR大阪環状線「福島駅」東西線「新福島駅」徒歩10分
  • 勤務時間・曜日
    9:00~18:00
  • 資格・経験
    【必須資格・経験】
    臨床検査技師または衛生検査技師の資格をお持ちの方
    検査業務の実務経験3年以上


    【歓迎する経験】
    ・衛生検査所の管理・運営経験
    ・検査の精度管理、品質管理の経験
    ・検査体制や業務フローの構築経験
  • 休日・休暇
    年間休日120日
    ■基本的に日・祝休み(土曜日はシフト制)
  • 待遇
    ■賞与原則年2回(6月・12月)
    ■昇給制度(原則年1回・4月)
    ■交通費全額支給 ※規程あり
    ■児童手当(子1人につき3,000円/月)※規定あり
    ■少子化対策奨励手当※規定あり
    ■社会保険完備
    ■健康サポート制度(各種予防接種、定期健康診断等)
    ■退職金共済
    ■社内外研修制度
    ■サークル活動支援制度
    ■保養所(淡路島)一棟貸し・キャンピングカーレンタルあり
    ■施設内サービス利用割引制度(レストランや理美容、マッサージなど)
    ■引越し支援制度
    ■職場つみたてNISA奨励金(月額10,000円) **財産形成支援を目的に、給与とは別で支給 ※制度規定あり
  • 備考
    ◎面接日程・入職日については、ご希望を考慮します!
    ◎土曜日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。

応募方法

  • 応募方法
    【選考の流れ】

    STEP1:応募
    「応募する」ボタンを押していただき、webフォームに必要事項をご記入の上、送信下さい。
    ご応募が確認出来次第、担当よりご連絡させていただきます。
    ↓
    STEP2:履歴書/職務経歴書のご送付
    担当からの案内に従い、書類の送付をお願いいたします。
    ※ご提出いただいた書類につきましては返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。なお、個人情報保護の観点から適切に管理し、選考終了後は責任をもって廃棄いたします。
    ↓
    STEP3:書類選考
    ご送付いただいた書類をもとに選考させていただきます。
    書類選考の結果につきましては、1週間以内を目安にご連絡いたします。
    ↓
    STEP4:面接(対面)
    書類選考を通過された方は日程調整したのち、面接に進んでいただきます。
    面接の結果につきましては、1週間以内を目安にご連絡いたします。
    ↓
    STEP5:内定
    おめでとうございます!面接を通過された方は内定通知をさせていただきます。
    ご承諾いただいた方は入職の流れをご案内させていただきます。


    ◎応募する前に気になることがあればお気軽に担当までご連絡下さい。
    ◎面接日・入職日は相談に応じます。在職中の方も、安心してご応募ください。
  • 連絡先住所
    〒550-0003
    大阪府大阪市西区京町堀1丁目11-1 博友ビル4階
    経営戦略室 人財部
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    採用担当

アピールポイント

  • POINT 1
    POINT 1

    【LaBostについて】

    LaBostは、認知症の予防・早期対応を目指し、APOE遺伝子検査などを通じて、一人ひとりの健康づくりを支援しています。

    2026年1月より、未来医療国際拠点「Nakanoshima Qross(中之島クロス)」で本格始動。医療機関・研究機関との連携を強化し、予防医療の新たな可能性に挑戦しています。

    大阪府の「Nakanoshima Qrossスタートアップ成長支援事業補助金」にも採択されました。

    **▼LaBost公式サイト(検査サービスのご紹介)**

    https://labost.com/

    **▼LaBostの取り組み・中之島クロスへの移転について**

    https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000284.000088706.html

  • POINT 2

    【この仕事のやりがい】

    **検査で終わらせない。健康な未来へつなぐ仕事。**

    認知症は、発症してからの対応だけでなく、早い段階から自身のリスクを知り、適切な医療や予防につなげることが大切です。
    LaBostでは、アルツハイマー型認知症に関連するAPOE遺伝子検査などを通じて、一人ひとりが将来の健康に備えるための情報を提供しています。
    そして、検査結果に応じて適切な医療機関を紹介し、必要な診断や治療につなげることを目指しています。
    今回の仕事は、そんな新しい予防医療の仕組みを支える検査ラボの立ち上げです。
    これまで培ってきた検査技術や専門知識を活かし、検査体制の構築から運営まで携わることができます。
    **検査の力を、予防と治療につなげる。 一人ひとりの健康で豊かな人生を支える仕事です。**

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