【茨木市】≪広報担当≫◎病院の魅力を伝える▼医療×広報で社会に貢献★未経験歓迎！福利厚生充実！
・月給224,000円～
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
【手当】
・残業手当（全額支給）
・通勤手当（全額支給※規定有）
【賞与・昇給】
・賞与年2回（6月/12月）
・昇給年1回（4月）
※評価・実績による
【試用期間】
有（3ヶ月） ※同条件
・JR京都線「茨木」駅、阪急京都本線「茨木市」駅より無料送迎バスで約20分
・阪急バス「宿河原」「中河原」バス停より徒歩10分
・名神高速茨木ICから車で約10分
↓車、バイク、自転車での通勤を考えている方はコチラ↓
【駐車場利用料】
・車 5,500円/月 ・バイク（中型車） 2,200円/月
※自転車、原付は無料
病院広報担当
メッセージ
仕事内容
募集要項
-
職種病院広報担当
-
雇用形態正社員
-
仕事内容【業務内容】
病院の広報担当として、HP更新やSNS運用をしていただきます。
病院の魅力や取り組みを、患者さま・地域住民の方々・求職者・職員に伝える仕事です！
■HPの更新
院内のお知らせやイベントを随時HPへと反映します。
常に最新の情報を掲載できるよう情報をキャッチします！
■公式インスタグラムの運用
週に１～２回、インスタグラムにて投稿。
企画から撮影、画像編集や文章作成をします！
学生や新卒、中途入職者を含む病院に来るすべての人を対象としたSNSです。
■リーフレットやチラシの作成
患者さまや地域の方に向けた案内チラシの作成、院内掲示物の作成 -
給与【給与例】
・月給224,000円～
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
【手当】
・残業手当（全額支給）
・通勤手当（全額支給※規定有）
【賞与・昇給】
・賞与年2回（6月/12月）
・昇給年1回（4月）
※評価・実績による
【試用期間】
有（3ヶ月） ※同条件 -
勤務地・ほうせんか病院 大阪府茨木市西福井西福井2-9-36
・北大阪ほうせんか病院 大阪府茨木市室山1-2-2 （ Google Map ） -
交通アクセス【交通アクセス】
・JR京都線「茨木」駅、阪急京都本線「茨木市」駅より無料送迎バスで約20分
・阪急バス「宿河原」「中河原」バス停より徒歩10分
・名神高速茨木ICから車で約10分
↓車、バイク、自転車での通勤を考えている方はコチラ↓
【駐車場利用料】
・車 5,500円/月 ・バイク（中型車） 2,200円/月
※自転車、原付は無料 -
勤務時間・曜日【勤務曜日】
8：30～17：30（実働8時間）
★残業はほとんどありません。月平均5時間です。
※勤務曜日は基本的に月～金
（院内外のイベントがある場合土日の出勤あり。その際、振休があります。） -
資格・経験【応募資格】
業務未経験可 -
休日・休暇【休日】
年間休日:120日
【休暇】
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（年に1回7連休の取得可能！《公休＋有休》） -
待遇【福利厚生】
・交通費全額支給（※規定有）
・院内レストラン/食堂割引（30%OFF）
・社会保険（雇用・労災・健康・厚生）
・少子化対策奨励手当（子3人目以降1人につき100万円支給 ※規定有）
・児童手当（子1人につき3000円/月 ※規定有）
・保養所（六甲・淡路島）完備
・退職金共済制度あり
・職場積立NISA 1万円/月の補助 ※規定有
★遠方にお住まいの方必見★
・引越し手当金30万円支給 ※規定有
※規定より一部抜粋
・当院への通勤交通費が￥15,000/月以上または通勤(片道)に1時間半以上要すること -
備考■北大阪ほうせんか病院
急性期から回復期、訪問、外来まで行えるケアミックス病院で、回復期リハビリテーション・地域包括医療病棟を備える病院です。
現在リノベーション工事中で病院が新しく生まれ変わりつつあります。2026年4月までに館内フルリノベーション工事完了予定。
■ほうせんか病院
慢性期、緩和ケアに特化した病院で、緩和ケア・一般障がい・療養病棟を備える病院です。なかでも緩和ケア病棟の病床数は全国トップクラスです。病院の内外装は、国内に類を見ない”ホテルの様な病院”で、美しい建物というお声もいただいております。四季折々のイベント実施や常にアロマを焚くなど従来の病院では難しいことにも取り組んでおります。
応募方法
-
応募方法【選考の流れ】
STEP1：応募
「応募する」ボタンを押していただき、webフォームに必要事項をご記入の上、送信下さい。
ご応募が確認出来次第、担当よりご連絡させていただきます。
↓
STEP2：履歴書/職務経歴書のご送付
担当よりご連絡させていただく際、履歴書・職務経歴書などの書類をお送りいただくようにご案内させていただきます。
案内に従い、書類の送付をお願いいたします。
↓
STEP3：書類選考
ご送付いただいた書類をもとに選考させていただきます。
書類選考の結果につきましては、1週間以内を目安にご連絡いたします。
↓
STEP4：面接（対面）2回
書類選考を通過された方は日程調整したのち、面接に進んでいただきます。
面接の結果につきましては、1週間以内を目安にご連絡いたします。
↓
STEP5：内定
おめでとうございます！面接を通過された方は内定通知をさせていただきます。
ご承諾いただいた方は入職の流れをご案内させていただきます。
あなたのご応募、お待ちしております！
◎応募する前に気になることがあればお気軽に担当までご連絡下さい。
◎面接日・入職日は相談に応じます。
在職中の方も、安心してご応募ください。 -
連絡先住所〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀１丁目１１－１ 博友ビル3階
経営戦略室 人財創造部 -
連絡先TEL
-
担当者採用担当/達家 GroupB,正
アピールポイント
-
POINT 1
【こんな人は向いている】
◎協調性を持って働ける方
業務上、看護師さんをはじめ院内の様々な人と近い距離で関わっていく仕事です。協調性をもって、誰とでも関係性を築けるようなコミュニケーションが取れる方に向いています。
◎考えて実行することが好きな方
自らアイデアを出し、工夫して発信することが大切です。
病院の魅力がどうしたら伝わるかを常に考えられる方に向いています。 -
POINT 2
【この求人に応募するメリット】
・伝える技術が身につく
・医療の専門資格が無くても、広報業務を通じて地域社会に貢献することができる。 -
POINT 3
【この仕事のやりがい】
医療現場を支えるプロになれる！
どれだけ良い病院でも知られていなければ無いのと同じ
日々の取り組みや、働く人たちの想い、患者さまに対する姿勢、それを発信することで実際に反応が返ってくる。
例えば投稿にいいねがきたり、チラシをみてイベントに来てくれる方がいたり…
自分の仕事が誰かに繋がる実感があります！ -
POINT 4
【入職後の流れ】
入職後は先輩職員がマンツーマンで業務をお教えします。先輩職員も未経験からのスタートでしたのでご安心下さい！
▼1ヶ月目／カンタンな業務からスタート。
まずは、広報の基本となる業務（SNS運用・HP更新）から。
▼2ヶ月目／SNSの立案～投稿までをお任せします。
企画立案から撮影、投稿まで自由に考えて実践していただきます。最初はサポートもするのでご安心ください
▼3ヶ月目以降／できる仕事を少しずつ増やしましょう。
この頃になると、これまで実践してきた業務を単独で行なえるようになるはず。着実に業務の幅を広げていきましょう。
▼約後／ひとり立ち。
1年を通して年間業務の流れを覚え、ひとり立ちです。
