【茨木市】≪採用担当≫◎未経験から医療業界の採用担当へ▼OJTを通じて学んでいってください！
・月給215,000円～
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
【手当】
・残業手当（全額支給）
・通勤手当（全額支給※規定有）
【賞与・昇給】
・賞与年2回（6月/12月）（昨年度実績：2.5ヶ月分）
・昇給年1回（4月）
※評価・実績による
【試用期間】
有（3ヶ月） ※同条件
・JR京都線「茨木」駅、阪急京都本線「茨木市」駅より無料送迎バスで約20分
・阪急バス「宿河原」「中河原」バス停より徒歩10分
・名神高速茨木ICから車で約10分
↓車、バイク、自転車での通勤を考えている方はコチラ↓
【駐車場利用料】
・車 5,500円/月 ・バイク（中型車） 2,200円/月
※自転車、原付は無料
採用担当
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種採用担当
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雇用形態正社員
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仕事内容【業務内容】
看護師やセラピスト（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）などの医療専門職の採用を担っていただきます。
■採用計画の立案
各部署にてヒアリングを行ない、職員の補充について必要性を確認。また、各部門の要望や事業の方向性をふまえ、応募要件や採用したい人物の人柄なども検討していきます。
■病院見学会の実施
見学会は求職者の意向に合わせて随時開催。法人説明や、各部門の管理者と共に病院内を案内します。
■面接に関する業務
役員と面接日時を調整。また、面接にも同席します。
■入職者のフォロー
内定から入職までの期間、必要な手続きなどをサポート。
■求人情報の掲載・更新
各病院のHP、ハローワークや民間企業の媒体などに求人情報を掲載。
■外部業者とのやりとり
求人に係る契約等に際して、様々な外部業者とやりとりをしていただきます。 -
給与【給与例】
・月給215,000円～
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
【手当】
・残業手当（全額支給）
・通勤手当（全額支給※規定有）
【賞与・昇給】
・賞与年2回（6月/12月）（昨年度実績：2.5ヶ月分）
・昇給年1回（4月）
※評価・実績による
【試用期間】
有（3ヶ月） ※同条件 -
勤務地・北大阪ほうせんか病院 大阪府茨木市室山1-2-2 （ Google Map ）
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交通アクセス【交通アクセス】
・JR京都線「茨木」駅、阪急京都本線「茨木市」駅より無料送迎バスで約20分
・阪急バス「宿河原」「中河原」バス停より徒歩10分
・名神高速茨木ICから車で約10分
↓車、バイク、自転車での通勤を考えている方はコチラ↓
【駐車場利用料】
・車 5,500円/月 ・バイク（中型車） 2,200円/月
※自転車、原付は無料 -
勤務時間・曜日【勤務曜日】
8：30～17：30（実働8時間）
★残業はほとんどありません。年間平均10時間です。
※勤務曜日は基本的に月～金
（説明会や合同説明会がある場合は土日の出勤あり。その際、振休があります。） -
資格・経験【応募資格】
業務未経験可
※長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の方を対象に募集しています（例外事由3号のイ）。 -
休日・休暇【休日】
年間休日:120日（公休113日＋夏季休暇3日/冬季休暇4日）
【休暇】
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・季節休暇（夏季3日/冬季4日）
・リフレッシュ休暇（年に1回7連休の取得可能！《公休＋有休》） -
待遇【福利厚生】
・交通費全額支給（※規定有）
・院内レストラン/食堂割引（30%OFF）
・社会保険（雇用・労災・健康・厚生）
・少子化対策奨励手当（子3人目以降1人につき100万円支給 ※規定有）
・児童手当（子1人につき3000円/月 ※規定有）
・保養所（六甲・淡路島）完備
・退職金共済制度あり
・職場積立NISA 1万円/月の補助 ※規定有
★遠方にお住まいの方必見★
・引越し手当金30万円支給 ※規定有
※規定より一部抜粋
・当院への通勤交通費が￥15,000/月以上または通勤(片道)に1時間半以上要すること -
備考■北大阪ほうせんか病院
急性期から回復期、訪問、外来まで行えるケアミックス病院で、回復期リハビリテーション・地域包括医療病棟を備える病院です。
現在リノベーション工事中で病院が新しく生まれ変わりつつあります。2026年4月までに館内フルリノベーション工事完了予定。
■ほうせんか病院
慢性期、緩和ケアに特化した病院で、緩和ケア・一般障がい・療養病棟を備える病院です。なかでも緩和ケア病棟の病床数は全国トップクラスです。病院の内外装は、国内に類を見ない”ホテルの様な病院”で、美しい建物というお声もいただいております。四季折々のイベント実施や常にアロマを焚くなど従来の病院では難しいことにも取り組んでおります。
応募方法
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応募方法【選考の流れ】
STEP1：応募
「応募する」ボタンを押していただき、webフォームに必要事項をご記入の上、送信下さい。
ご応募が確認出来次第、担当よりご連絡させていただきます。
↓
STEP2：履歴書/職務経歴書のご送付
担当よりご連絡させていただく際、履歴書・職務経歴書などの書類をお送りいただくようにご案内させていただきます。
案内に従い、書類の送付をお願いいたします。
↓
STEP3：書類選考
ご送付いただいた書類をもとに選考させていただきます。
書類選考の結果につきましては、1週間以内を目安にご連絡いたします。
↓
STEP4：面接（対面）
書類選考を通過された方は日程調整したのち、面接に進んでいただきます。
面接の結果につきましては、1週間以内を目安にご連絡いたします。
↓
STEP5：内定
おめでとうございます！面接を通過された方は内定通知をさせていただきます。
ご承諾いただいた方は入職の流れをご案内させていただきます。
あなたのご応募、お待ちしております！
◎応募する前に気になることがあればお気軽に担当までご連絡下さい。
◎面接日・入職日は相談に応じます。
在職中の方も、安心してご応募ください。 -
連絡先住所北大阪ほうせんか病院
大阪府茨木市室山1-2-2 -
連絡先TEL
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担当者担当：瀧川（タキガワ）・吉岡（ヨシオカ）
アピールポイント
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POINT 1
【こんな人は向いている】
◎協調性を持って働ける方
業務上、看護師さんをはじめ院内の様々な人と近い距離で関わっていく仕事です。協調性をもって、誰とでも関係性を築けるようなコミュニケーションが取れる方に向いています。
◎誠実な対応がとれる方
同法人の第一印象を決める採用の窓口です。求職者の信頼を得られるよう正確な回答や、丁寧な対応ができる方にはピッタリです。 -
POINT 2
【この求人に応募するメリット】
・未経験から採用業務に携わることができる。
・将来的には採用業務だけでなく、病院の運営に携わるチャンスがある。
・医療の専門資格が無くても、採用業務を通じて地域社会に貢献することができる。 -
POINT 3
【この仕事のやりがい】
求職者にとって私たち採用担当は、病院の顔となる存在です。勿論プレッシャーはありますが、真摯に求職者と向き合い続け病院の魅力が伝わり入職に至ったときはやりがいを感じます。 -
POINT 4
【入職後の流れ】
入職後は先輩職員がマンツーマンで業務をお教えします。先輩職員も未経験からのスタートでしたのでご安心下さい！
▼1ヶ月目／カンタンな業務からスタート。
まずは、採用の基本となる業務（HPの求人更新など）から覚えていきましょう。
▼2ヶ月目／様々な業者・求職者とのやりとりもお任せします。
求職者への見学会や業者とのやりとりにも挑戦。その際は、先輩も付き添うのでご心配なく！
▼3ヶ月目以降／できる仕事を少しずつ増やしましょう。
この頃になると、これまで実践してきた業務を単独で行なえるようになるはず。着実に業務の幅を広げていきましょう。
▼約1年後／ひとり立ち。
1年を通して年間業務の流れを覚え、ひとり立ちです。
