【茨木市】≪MSW/回復期病院≫◎2024年4月回復期リニューアル◎経験2年以上◎残業月5h以下
・MSW経験3年目
月給250,000円～＋諸手当＋賞与年2回
・MSW経験2年目
月給245,000円～＋諸手当＋賞与年2回
※上記、経験年数以上の場合は給与を考慮させて頂きます。
【諸手当】
・残業手当（全額支給）
・通勤手当（全額支給※規定有）
【賞与・昇給】
・賞与年2回（6月/12月）
・昇給年1回（4月）
・名神高速茨木ICから車で約10分
※車、バイク、自転車での通勤可（駐車場利用料 車：5,500円/月 バイク(中型以上)：2,200円/月）
MSW（医療ソーシャルワーカー）
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種MSW（医療ソーシャルワーカー）
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雇用形態正社員
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仕事内容私たちの仕事は、患者様やご家族の気持ち・状況・現状を把握し、そのニーズに寄り添った支援をできるかが重要になります。患者様やご家族にとって満足のいく提案・支援ができたときに、「ありがとう」とお言葉を頂いた時は、その方の人生のお役に立てたことや、社会貢献できたことを強く実感できます。その為には、様々な知識を身につけ多職種と連携を図らなければなりません。
【業務内容の一例】
・電子カルテ確認/記録
・各カンファレンスへの参加
・患者様/ご家族との面談
・多職種との情報共有
・入退院調整
・在宅ケアマネや施設との連携/調整
・主治医との回診同行
・介護保険等の社会資源の申請業務
・転院相談の受付 -
給与【給与例】
・MSW経験3年目
月給250,000円～＋諸手当＋賞与年2回
・MSW経験2年目
月給245,000円～＋諸手当＋賞与年2回
※上記、経験年数以上の場合は給与を考慮させて頂きます。
【諸手当】
・残業手当（全額支給）
・通勤手当（全額支給※規定有）
【賞与・昇給】
・賞与年2回（6月/12月）
・昇給年1回（4月） -
勤務地
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交通アクセス・JR「茨木駅」、阪急「茨木市駅」より無料送迎バスあり（約20分）
・名神高速茨木ICから車で約10分
※車、バイク、自転車での通勤可（駐車場利用料 車：5,500円/月 バイク(中型以上)：2,200円/月） -
勤務時間・曜日8:30～17:30（休憩60分）
※残業は月平均5時間以下
※勤務曜日は基本的に月～金 -
資格・経験【資格】
社会福祉士
【必須経験】
病院内におけるMSW業務2年以上（入退院調整など）
【歓迎】
病院内におけるMSW業務3年以上（入退院調整など） -
休日・休暇【休日】
年間休日107日（基本的に土日休み）
【休暇】
年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 -
待遇【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・退職金、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、疾病見舞金、災害見舞金
・児童手当（子1人につき3,000円/月 ※規定有）
・少子化対策奨励手当（子3人目以降1人につき100万円支給 ※規定有）
・院内レストラン/食堂割引（30%OFF）
・法人内保育園（ほうせんか病院より徒歩3分 ※入園規定有）
・社内イベント/サークル活動（自由参加）
・保養所（六甲・淡路島）完備
■2023年4月からの新制度！■
・職場積立NISA 1万円/月の補助（※規定有）
・引越し手当金 30万円一括支給（※規定有） -
備考【病院DATA】
●ほうせんか病院
・緩和ケア病棟 48床（全国最大級）
・一般障がい病棟 80床
・療養病棟 92床
●北大阪ほうせんか病院
・地域包括ケア 50床
・回復期リハ病棟 85床
・コロナ専門病棟 73床
応募方法
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応募方法【選考の流れ】
STEP1：応募
「応募する」ボタンを押していただき、webフォームに必要事項をご記入の上、送信下さい。
ご応募が確認出来次第、担当よりご連絡させていただきます。
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STEP2：履歴書/職務経歴書のご送付
担当よりご連絡させていただく際、履歴書・職務経歴書などの書類をお送りいただくようにご案内させていただきます。
案内に従い、書類の送付をお願いいたします。
↓
STEP3：書類選考
ご送付いただいた書類をもとに選考させていただきます。
書類選考の結果につきましては、1週間以内を目安にご連絡いたします。
↓
STEP4：面接（対面）
書類選考を通過された方は日程調整したのち、面接に進んでいただきます。
面接の結果につきましては、1週間以内を目安にご連絡いたします。
↓
STEP5：内定
おめでとうございます！面接を通過された方は内定通知をさせていただきます。
ご承諾いただいた方は入職の流れをご案内させていただきます。
あなたのご応募、お待ちしております！
◎応募する前に気になることがあればお気軽に担当までご連絡下さい。
◎面接日・入職日は相談に応じます。
在職中の方も、安心してご応募ください。 -
連絡先住所北大阪ほうせんか病院
大阪府茨木市室山1-2-2 -
連絡先TEL
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担当者担当：瀧川（タキガワ）
アピールポイント
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POINT 1
【病院とチームのアピールポイント！】
・20～40代まで幅広い年齢層で構成されていますが、時には厳しく時には和む事が出来る環境です！
・地域連携としての相談業務や入退院調整には必ず先輩が隣にいてアドバイスをくれます！
・月に一度、病院をより良くするために病院の幹部と意見交換ができる会があります！
・療養病棟/一般障がい者病棟/緩和ケア病棟があるため、長期間の療養が可能であり、病院以外にもクリニックからの相談も受け付けています！
・緩和ケア病棟48床は全国でも5番目に大きい緩和ケア病棟です！（※日本ホスピス緩和ケア協会様HPより） -
POINT 2
【仕事のやりがいや魅力！】
・多職種連携で患者様を支援し、元気になり安心して退院されたときにやりがいを感じます！
・今後の生活に不安を感じておられる患者様に様々な視点で、今後の方向性を見出し社会復帰を目指せるお手伝いが出来ること！
・医療、介護、予防、生活と複合的な相談を受ける中で、各個人で在宅環境、家族支援、経済状況など困っていることが違う中で今一番、何が必要であるのか、解決する手段を提案しサポートすることで患者様、ご家族が安心して過ごせたと思って頂けること！
・主治医、看護師、セラピストと定期的なカンファレンスを行い、自宅退院をしていく姿をみて達成感を得られる！ -
POINT 3
【どんなチームにしていきたい？】
・一人一人のスキルが高く、電話や相談を受けた職員が患者様やご家族のニーズをしっかり把握し、私たちのグループサービスを的確に案内でき、その方の人生を豊かにすることを常に意識し行動できるチームにしたい！
・地域の医療施設・介護施設との連携を強化し何でも相談できる地域連携にしていきたい！
・一人一人が能動的に行動ができる状態で、みんなで問題解決が出来る関係性を作っていきたい！
・相手の事を想いやれる人財を育成し、地域・働く職員ともに幸せになっていける！
・地域の皆さまを大切にして、適切な案内を行い、患者様やご家族に寄り添った対応ができるようにしたい！
・地域から、医療、介護、予防など生活のお困りごとについては豊泉家に相談したいと思って頂ける地域連携にしていきたい！
・報告、連絡、相談を常に意識し全体で共有されている事。他部署からの問い合わせに対して円滑に対応可能な状態にしていきたい！ -
POINT 4
【私たちの強み】
医療面では北大阪ほうせんか病院とほうせんか病院の2病院で急性期から慢性期まで幅広く対応できます。介護面では豊泉家グループ内に社会福祉法人を2法人有しているため、医療と介護のシームレスな連携が可能となります。また、地域の医療機関・診療所・介護施設とも連携を図り、患者様の適性に応じ最善の支援をし、安心した生活を送れるようサービス提供を行います。 -
POINT 5
【皆さんへメッセージ】
・Aさん
病院の相談員は、大変なことも多いかもしれませんが面白いこともたくさんあります。自身でそれらを見つけていくことで楽しくなってくると思います。分からない事や不安なことがあったときはぜひ積極的に質問をして下さい。一緒に働ける事を楽しみにしています！
・Bさん
私は当法人に入職してから、３人の子どもを出産しております。一番下は1歳のため、時短勤務で働かせていただいています。子どもの急な発熱で急遽休まなめればいけないこともありますが、地域連携室のメンバーがとても協力的であり、助けられることばかりです。そんな環境があるので継続して勤務できていると実感しています。また、最近の物価高騰により、全職員の生活を支えるため、お米を配布してくれたり、特別賞与があったりと様々な取り組みを行っている法人です。病院勤務に不安を感じられる方も多いと思いますが、ぜひ一緒に働きながら一緒に進んでいきましょう！
