＜豊中市・大阪市・芦屋市＞介護施設でのレクリエーションスタッフ（常勤）★資格不要で未経験歓迎！
試用期間3ヶ月有（有期雇用、その間の賃金変更なし、社会保険は法定通り加入、退職金共済は試用期間後加入）
＊給与額は経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
＊残業代は別途全額支給します。
■賞与原則年2回（6月・12月）
■昇給制度（原則年1回4月）
■豊泉家年金制度 ※2023年度より導入！
└財産形成支援奨励金（1万円／月）
バス約15分「北緑丘小学校前」停スグ
②北大阪急行「桃山台駅」より徒歩15分
③OsakaMetroニュートラム「平林」駅より徒歩5分
④JR・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅よりバス5～20分
⑤北大阪急行「桃山台駅」又は「千里中央駅」より徒歩15分
レクリエーションプランナー・企画
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種レクリエーションプランナー・企画
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雇用形態正社員
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仕事内容ご利用者が日々楽しみにされているレクリエーションの進行や季節毎のイベントの企画・運営です。一般的には介護業務と並行してレクリエーションの企画や進行を行いますが、豊泉家では介護スタッフとレクリエーションスタッフをそれぞれ配置しているため、各ポジションが専門性をもって取り組む事ができます。
施設で行なわれる日々のレクリエーションをはじめ、季節毎のイベントやオール豊泉家1600名一丸で取り組む5大イベントなど、大小様々なレクリエーションの企画や運営を行い、ご利用者に提供して頂きます。
例えばあなたの趣味の音楽や歌唱、ダンスなど、みんなで楽しめるものがあれば、レクリエーションとして企画・運営して頂く事も可能です。
また、今あるレクリエーションをあなたのアイデアでアレンジして取り組むことも出来ます。
＜具体的な仕事内容＞
・日々のレクリエーションの準備から進行
・レクリエーションやイベントの企画提案
・参加実績等の管理・事務、参加者募集の広報活動
・エンタメとしての演者さんとの調整
＜イベントの一例＞
【施設毎のイベント】初詣・春祭り・流しそうめん・クリスマス会 など毎月開催
【グループ5大イベント】百歳以上の方対象の敬老会・大運動会・棒サッカー大会 など -
給与月給220,000円～
試用期間3ヶ月有（有期雇用、その間の賃金変更なし、社会保険は法定通り加入、退職金共済は試用期間後加入）
＊給与額は経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
＊残業代は別途全額支給します。
■賞与原則年2回（6月・12月）
■昇給制度（原則年1回4月）
■豊泉家年金制度 ※2023年度より導入！
└財産形成支援奨励金（1万円／月） -
勤務地①【北緑丘コミュニティ】大阪府豊中市北緑丘2-9-5
②【桃山台コミュニティ】大阪府豊中市上新田3-10-35
③【住之江コミュニティ】大阪府大阪市住之江区新北島7-4-20
④【芦屋コミュニティ】兵庫県芦屋市剣谷9-1
⑤【本部所在地】大阪府豊中市上新田1-6-27 豊泉家コミュニティハウス
＊コミュニティ間での異動あり （ Google Map ） -
交通アクセス①Osaka Metro 御堂筋線直結 北大阪急行「千里中央」駅より
バス約15分「北緑丘小学校前」停スグ
②北大阪急行「桃山台駅」より徒歩15分
③OsakaMetroニュートラム「平林」駅より徒歩5分
④JR・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅よりバス5～20分
⑤北大阪急行「桃山台駅」又は「千里中央駅」より徒歩15分 -
勤務時間・曜日■シフト制
・9:00～21:00の間の8時間（実働8時間/休憩60分）
＜シフト例①＞
・9:00～18:00（休憩60分）
＜シフト例②＞
・11:00～20:00（休憩60分）
＊残業は月10時間ほどです。
＊イベント内容によっては遅出シフト等あり。 -
資格・経験【必須資格】
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointの操作ができればOKです。）
＊学歴不問
＊ブランクOK！
＊第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎。
■資格取得支援制度 ※規定あり
■社内外研修制度 -
休日・休暇【休日】
・シフト制（月平均8～9日休み）
・年間107日
【休暇】
・年間有給休暇（法定通り） -
待遇■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）
■交通費全額支給 ※規程あり
■児童手当（子1人につき3000円/月）※規定あり
■少子化対策奨励手当 ※規定あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康サポート制度（各種予防接種・定期健康診断）
■退職金共済
■社内外研修制度
■サークル活動支援制度
■保養所（淡路島）一棟貸し・キャンピングカーレンタルあり
■出産・育児支援制度
■施設内サービス利用割引制度（レストランや理美容、マッサージなど）
■豊泉家年金制度 ※2023年度より導入
（財産形成支援奨励金、1万円／月） -
備考＜仕事のポイント＞
◎ご利用者を楽しませることができる安心の体制
ご利用者向けのイベントを企画運営することがメイン。入浴などの生活サポートを行なう介護スタッフは専属でいるので、ご利用者が本当に楽しめる企画づくりや運営に専念できます。また、グループ全体のイベント準備と同時並行になる時もありますが、基本1施設につき2名体制にするため、業務は分担出来ます。
◎ご利用者やスタッフの笑顔が見られる！
企画から運営まで一貫して担当するため、ご利用者やスタッフの笑顔を見られたときのやりがいは格別。「このイベント凄く楽しい」「またイベントをして欲しい」と喜んでいただけることも多く、やりがいを感じやすいですよ。
★豊泉家グループでは『サービスの質＝スタッフの質』として考えており、
働く従業員のことを第一に考えたオリジナル制度が充実！
たとえば・・・、
◎『豊泉家年金制度』として財産形成支援奨励金（1万円/月）を2023年度より導入！など
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募も可能です。 -
連絡先住所大阪府豊中市中桜塚3-2-1 豊泉家ランドマークタワー4F
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連絡先TEL
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担当者採用担当/達家 GroupB,正
アピールポイント
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POINT 1
☆なぜ専門スタッフがいるの？
通常は施設でのアクティビティやイベントを介護スタッフが介護業務と並行して行うのが一般的なところを、豊泉家グループでは入浴などの生活サポートを行なう介護スタッフとレクリエーションの企画・運営のみを専門で行うレクリエーションスタッフをそれぞれ配置し、それぞれが専門性をもって取り組んでいます。
何故、それぞれ配置するのか･･･その理由は、それぞれに専門性を持たせることによって、よりクオリティの高いサービスが提供できると考えているからです。
レクリエーションの企画・運営に専念できることにより、ご利用者が本当に楽しめる企画づくりや運営に専念していただくことができます。 -
POINT 2
☆365日、毎日が特別な日！
豊泉家グループでは各施設で行われる日々のレクリエーションから季節毎のイベントや大型イベントまで、365日年間を通じて様々なイベントを行っています。
イベントによっては今回募集のスタッフだけではなく、介護スタッフや栄養士とも連携し、運営を行って頂きます。
＜イベント内容の例＞
◎施設のイベント
1月 初詣
2月 節分
3月 ひな祭り
4月 お花見
5月 春祭り
6月 夏越の祓い・ふれあい動物園
7月 流しそうめん
8月 夕涼み会
9月 敬老会・味覚祭
10月 秋祭り
11月 お寿司パーティー
12月 クリスマス会
◎5大イベント
1月 有名ホテルにて新年の集い
7月 天神祭り奉拝船の運航
9月 百歳以上の方を対象とした敬老会
10月 陸上競技場における大運動会
11月 生涯ユニバーサルスポーツ 棒サッカー大会 -
POINT 3
☆先輩スタッフコメント
（異業種からでも挑戦できる）
私は前職でコールセンター管理者を行っておりました。イベント職、介護医療業界も一切の経験がなく、異業種から挑戦でした。元々、プライベートでイベントやお祭りなどが好きで、自分でも多くの人を笑顔にするものを創ってみたいという思いが強くなり、そこで出会ったのが、NPO法人SG博友会でした。
入職2年目ですが、現在は管理者を任せていただいており自身のキャリアアップにも繋がっております。何より日々のアクティビティ、イベントにて、ご入居者、ご利用者の皆さまからの「愉しかった！」「ありがとう！」という言葉が日々の喜びとなっております。
また大きなイベントにおいては準備など大変なこともありますが、皆様の笑顔は他の仕事では味わうことができない何事にも変えることのできない達成感に繋がっております。 -
POINT 4
☆先輩スタッフコメント
（まわりがしっかりサポートしてくれるから安心）
私は前職で、スポーツジムのインストラクターとして働いていました。
豊泉家に入職してからは、その時の知識を生かしながら、ご利用者の皆様に毎日を楽しく過ごしていただけるよう日々考え、私自身も楽しく働いています。
仕事では、アクティビティやイベントの運営等、様々なことを行っていますが、実践を踏まえて教えていただくことが多く、「この時はもっとこうしたらいいよ！」や「この言い方の方が伝わりやすいよ！」等、常にサポートしていただきながら取り組むことができるので、初めてのことも分かりやすく学ぶことができます。
まだまだ知らないことが多く不安に思うこともありますが、周りの方達に支えてもらいながら、これからも楽しんでいこうと思います。
