【施設長候補】異業種からの挑戦歓迎！マネジメント経験が活きる仕事です≪松原市≫
住宅型有料老人ホーム「ビーバープレイス一津屋」（株式会社アニスト）
給与
【合計】月給300,000円
（内訳）基本250,000円+役職手当50,000円
昇給あり
資格手当あり（実務者5,000円／介護福祉士10,000円）
防火管理者手当：5,000円（防火管理者として登録した場合に支給）
※想定年収：400万円程
（処遇改善加算金、資格手当、役職手当、防火管理者手当含む）
（内訳）基本250,000円+役職手当50,000円
昇給あり
資格手当あり（実務者5,000円／介護福祉士10,000円）
防火管理者手当：5,000円（防火管理者として登録した場合に支給）
※想定年収：400万円程
（処遇改善加算金、資格手当、役職手当、防火管理者手当含む）
交通アクセス
近鉄南大阪線「恵我ノ荘」徒歩7分
住宅型有料老人ホームの施設長候補
採用担当者メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種住宅型有料老人ホームの施設長候補
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雇用形態正社員
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仕事内容・施設の管理/運営
→売上/予算管理、人員計画作成、見学対応など
・品質向上と法令遵守の推進
・スタッフ管理（採用、育成、チームビルディングなど）
・ケアマネージャーや医療機関、他社内外との連携
・行政対応や監査準備、各書類の管理
・現場支援
→病院への送迎、電話対応、必要に応じて訪問介護業務など
（業務の変更範囲）訪問介護業務
▼アニストで働く魅力
・ALSOK関連会社の安心感
・裁量のあるポジション
・ワークライフバランス重視
・介護、他必要資格の取得支援
あなたの判断やマネジメントが地域の介護インフラを支え、
全スタッフの安心感を生み出します。
▼特徴
施設内に訪問介護事業所（弊社運営）があり、
訪問介護事業所の管理者や本社とコミュニケーション取りながらを取りながら施設管理を行います。
介護について不明なことは施設内の介護責任者に確認できますのでご安心ください。 -
給与【合計】月給300,000円
（内訳）基本250,000円+役職手当50,000円
昇給あり
資格手当あり（実務者5,000円／介護福祉士10,000円）
防火管理者手当：5,000円（防火管理者として登録した場合に支給）
※想定年収：400万円程
（処遇改善加算金、資格手当、役職手当、防火管理者手当含む） -
勤務地
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交通アクセス近鉄南大阪線「恵我ノ荘」徒歩7分
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勤務時間・曜日9：00～18：00（休憩60分）
▼土日祝休み
ただし、職員の勤務状況により土日祝にご出勤頂く場合もございます。
（振替休日がどうしても取れない場合は休日出勤） -
資格・経験▼必須要件
・64歳以下の方（定年65歳のため）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
▼歓迎要件
・初任者、実務者、介護福祉士のいずれかをお持ちの方
・介護事業所の管理職のご経験がある方
・共感力や傾聴力を活かしたチームビルディングが得意な方
・多様なスタッフが在籍する職場の管理経験がある方 -
休日・休暇・土日祝（年間休日118日以上！）
・有給休暇は法定通り付与
・特別休暇 -
待遇◆ALSOKのグループ保険、持株会加入可（規定あり）
◆特定処遇改善加算を年4回支給！
（2026年4月現在、分配方法の変更予定あり）
◆昇給あり
◆労災保険
◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）
◆有給休暇
◆交通費支給あり（上限30,000円/月）
◆お誕生日手当(誕生月に10,000円支給)
◆育児休暇（取得実績あり）
◆永年勤続表彰制度あり（5年ごとに10,000円支給）
◆制服貸与
◆各種研修あり（本社研修、ｅラーニングなど） -
備考▼現役のスタッフに聞いた『この会社・この仕事のやりがい』はどんなこと？
・長くても3ヶ月程度で退院される病院での介護とは異なり、
この施設ではもっと長いスパンでのお付き合いができるところに仕事としてやりがいを感じる
・日々頂く利用者様の「ありがとう、助かった」の言葉。
また言葉を発せられない方からのニコッとした笑顔に癒され、やりがいを感じます
・スタッフの成長や自分の成長を楽しめるところ。
▼その他
試用期間：あり 期間3ヶ月（条件変更なし）
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
▼アニストを選んで頂ける理由
・e-ラーニングやOJT、毎月の研修があるので経験が浅くても安心。
前職は接客業など、介護業界が初めてだった方も多くおります。
・資格を会社負担で取れるので、業界未経験でも応募しやすい。
応募方法
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応募方法ご応募を確認後、弊社採用担当からメールまたはお電話にてご連絡さしあげます。
「24時間365日」お電話でのご応募もお待ちしております。 -
連絡先住所大阪府大阪市大正区三軒家東一丁目７番１８号コニシビル２０１号
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連絡先TEL
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担当者採用担当
アピールポイント
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「スタッフの笑顔も大切にする」そんな職場です♪ アナタの新しいスタートを応援します！！
「スタッフの笑顔を大切にする」そんな職場です♪
アナタの新しいスタートを応援します！
「楽しく・明るく・元気よく・仲良く」！これがアニストのモットー
支え合う多くの仲間もいます♪
「アナタの支えが力になる」 あなたのやりがいをアニストでぜひ実現してください！
お客様の寄り添うお気持ちがあれば、それで十分！
スタッフ第一のアニストはそのお気持ちを大切に考えます。 -
POINT 2
≪職場環境・株式会社アニストの強み≫
高齢者施設の運営のみではなく、訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業も同法人で行っています。
イレギュラー時は各部署と素早く連携が取れるため、迅速に対応できます。