応募選考について
Q採用までどんな流れになりますか？
Aエントリー確認後、書類選考、面接を経て内定・採用になります。
Q応募資格はありますか？
A介護職は「介護職員初任者研修修了者以上の方」を対象としておりますが、無資格・未経験の方からのご応募も歓迎いたします。
※ 介護職以外もあります。お問い合わせください。
※ 介護職以外もあります。お問い合わせください。
Q選考場所について
A基本は勤務希望事業所にて面接を行いますが、コロナ感染防止のため本社でさせていただく事があります。
※ 看護の場合は本社もしくは訪問看護ステーションになります。
※ 看護の場合は本社もしくは訪問看護ステーションになります。
Q平日夜や土日祝日での面接は可能でしょうか？
A基本的には平日の日中にお願いしております。
Q面接時、持っていくものを教えてください。
A写真付き履歴書、資格証のコピー、筆記用具です。
Q何歳まで応募可能でしょうか？
A74歳までになります。（定年が75歳のため）
10代から75歳までの方々が働いております。
また再雇用制度もございます。
10代から75歳までの方々が働いております。
また再雇用制度もございます。
入社後について
Q急な休みは取れますか？
Aお子さんの子育て中で頑張るママさんスタッフも多く
なるべく急な休みにも対応できるように現場でフォローしています。
なるべく急な休みにも対応できるように現場でフォローしています。
Qフルタイムでは働けないのですが、勤務時間や日数の調整には応じていただけますか？
A各施設によって異なりますが、ご希望の添えるように調整します。
週1～3回の勤務や時短の方もいらっしゃいます。
週1～3回の勤務や時短の方もいらっしゃいます。
Qどの様な休暇制度がありますか？
A有給休暇（半有休も可能）、慶弔休暇、産休休暇、育児休暇などがあります。
Q保険制度は完備されていますか？
A健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険すべて完備しています。
Q転勤はありますか？
A基本的には転居を伴う転勤はありません。
Qパートで入社した後、正社員になることは可能ですか？
A可能です。資格を取得しスキルアップし社員になることも可能です。
Q自転車・バイク・車通勤は可能ですか？
A自転車、バイク通勤は可能です。駐車スペースは有無によりますが、社内規定に基づいた条件をクリアすれば許可されます。
待遇について
Q資格取得のバックアップはありますか？
A「資格取得支援制度」があります。スキルアップ可能です。
QWワーク可能ですか？
A週40時間を超えない範囲で可能です。
Q制服の貸与はありますか？
Aユニフォーム（ポロシャツ／ズボン）の貸与があります。
※ 看護の場合は白衣の貸与になります。
※ 看護の場合は白衣の貸与になります。
Q賞与はありますか？
A処遇改善加算、特定処遇改善加算年4回一時金（賞与）として支給しております。（業種や働き方による）