大阪で見つけた
“理想のリハビリ”

Interview

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  平成福祉会へ入職したきっかけを教えてください。

  SNSで見つけた、理想の職場

  大阪への転居をきっかけに転職先を探していたところ、平成福祉会グループのホームページやInstagramを見つけました。
  
  季節ごとのレクリエーションの様子や職員インタビューなど、職場の雰囲気が分かる情報が数多く掲載されており、「ここなら安心して働けそう」と感じたことを覚えています。
  
  実際に見学や面接へ伺った際も、ホームページやSNSで感じた印象そのままの温かい雰囲気で、「ここで働きたい」と思い、入職を決めました。

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  仕事で壁にぶつかったこと

  新しい土地で、少しずつ自分らしく。

  一番苦労したのは、新しい職場の環境や施設の特色に慣れることでした。
  
  前職でも新卒から介護老人保健施設で勤務していましたが、地域や土地柄が変わると、職員やご利用者様の雰囲気、ケアの進め方にも違いがあり、最初は戸惑うこともありました。
  
  それでも、職員の皆さんが温かく迎え入れてくださり、分からないことも丁寧に教えていただけたおかげで、少しずつ環境にも慣れ、自分らしく働けるようになりました。

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  仕事のやりがい

  “その人らしさ”を取り戻すお手伝い。

  ご利用者様のご希望や目標を達成できたときに、大きなやりがいを感じます。
  
  身体機能の維持・向上だけではなく、「折り紙をしたい」「また絵を描きたい」といった、その方の生活歴や趣味に寄り添ったリハビリを大切にしています。
  
  リハビリを通して「楽しかった」「またやりたい」と笑顔で言っていただける瞬間は、この仕事をしていて本当に良かったと感じる瞬間です。一人ひとりの“その人らしい生活”を支えられることが、私のやりがいです。

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  仕事をする上で大切にしていること

  リハビリは、声かけから始まる。

  私が大切にしているのは、リハビリの前後に行う声かけです。
  
  前職で出会った先輩の丁寧な対応に感銘を受け、今でも実践し続けています。
  
  リハビリを楽しみにしてくださる方もいれば、気が進まない方もいらっしゃいます。だからこそ、「今からお時間よろしいですか？」「ありがとうございました。またお願いします。」と、一人ひとりの気持ちに寄り添った声かけを心がけています。
  
  リハビリは身体を動かすだけでなく、安心して取り組める環境づくりも大切だと考えています。ご利用者様が前向きな気持ちで参加できるよう、これからも丁寧なコミュニケーションを大切にしていきたいです。