G・R

老健そねざき

2025年入職

介護職員(新卒入職)

外国人スタッフも安心して働ける環境。
仲間と学んでからスタートできる!

G・R

Interview

  • QESTION
    平成福祉会へ入職したきっかけを教えてください。

    研修とサポートに安心してチャレンジ

    日本で介護の技術や知識をもっと身につけたいと思って、研修制度やサポートがしっかりしている平成福祉会を選びました。
    学生の時には老健そねざきでアルバイトしていて、そこでの経験も入職を決めるきっかけになりました。

  • QESTION
    「ここに入職して良かった」と思えた瞬間はありましたか?

    この仕事を選んでよかったと思えた瞬間

    ご利用者様から『ありがとう』って笑顔で言ってもらえた時、すごく嬉しかったです。
    その瞬間、この仕事を選んでよかったなって心から思いました。

  • QESTION
    3ヶ月経って、自分自身が成長したと感じることはありますか?

    異動してもすぐに馴染めた自分に驚き

    最初は緊張していましたが、今は介助の方法やご利用者様への声かけが自然にできるようになって、自信をもって対応できるようになりました。
    バイトの時は5階フロアでしたが、新卒研修のあと社員として3階に配属されました。ご利用者様のお顔と名前も5日くらいで覚えられて、自分でも成長したなと思います。

  • QESTION
    入職前に不安だったことはありますか?実際に働いてみてどうでしたか?

    国籍をこえて支え合える職場

    入職前は、日本語でうまくコミュニケーションできるかとか、介護の技術がちゃんとできるか心配でした。
    でも実際に働いてみると、先輩方が丁寧に教えてくださって、分からないことも安心して質問できる雰囲気でした。
    日本人のフロアリーダーの先輩はもちろん、同じベトナムの先輩がいるのも心強いです。インドネシアの先輩は発音がとても上手で、私も見習いたいと思っています。
    少しずつ自信がついて、不安は安心に変わりました。

  • QESTION
    最初の3ヶ月で一番嬉しかった出来事は何ですか?

    「あなたが来て安心する」その言葉が励み

    入職してすぐに、利用者様から『あなたが来てくれると安心する』と言っていただけて、とても嬉しかったです。
    先輩たちも同じように声をかけてくれて、この職場の温かさを実感しました。

プロフィール

G・R

介護職員(新卒入職)

老健そねざき

2025年入職

2025年4月、新卒で複合介護施設平成曽根崎苑の老健そねざきに入職したベトナム人のスタッフ。介護も日本語も平成福祉会で成長中!

One Day Schedule

  • 7:00
    出勤(早出)
    夜勤者からの申し送りを受け、ご利用者様の起床介助。
  • 8:00
    朝食
    食事介助・口腔ケア・排せつ介助
  • 9:00
    入浴
    バイタルチェック・明日の服の準備・水分補給・コップの回収
  • 11:00
    昼食
    配膳・口腔ケア・排せつ介助
  • 12:00
    休憩
  • 13:00
    シーツ交換
    ラバー・枕カバー・毛布カバー・シーツを交換
  • 14:00
    おやつ
    配膳・コーヒーと抹茶も提供
  • 15:00
    リハビリ
    歩行器とシルバーカーで歩行訓練・車椅子の方も手すりをもって立位訓練など
  • 16:00
    記録・退勤
    申し送り

Message

平成福祉会は、新卒研修があるのでいきなり現場に出るのではなく、まず仲間と一緒に介護や法人のことを勉強してから働けます。
仕事中も日本語が難しい時は、先輩がやさしく説明してくれます。外国人スタッフも多いので、ご利用者様も慣れていて安心して働けます。

取材日:2025年8月

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