vol.
09
F・R
老健そねざき
2020年9月入職
介護職員 ユニットリーダー
育休明けでも
安心して働ける環境
Interview
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平成福祉会へ入職したきっかけを教えてください。
老健に興味があった
以前は他の介護施設で働いておりましたが、老健でも経験を積んでみたいと思い、転職を考えました。また、曽根崎苑はオープンしてからあまり年数が経っていないことや、若手が活躍できる環境であることを知り、ここでの勤務を決めました。
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仕事で壁にぶつかったことはありますか？
転職して施設の変化に戸惑ったけど…
転職当初は、ユニットケアの施設から多床室の施設になり、１フロアのご利用者様の人数が多かったり、自立度が異なっていたりするため、その違いに戸惑うこともありました。 、同じ施設出身の先輩が私の気持ちを大事にしながら、しっかりとフォローしてくださったので、乗り越えられました。
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仕事のやりがいを教えてください。
喜んでいただけると私も嬉しい
私が一番やりがいを感じた瞬間は、ご利用者様やそのご家族様から『ありがとう』という感謝の言葉をいただいた時や、ケアを喜んでいただけた時です。ご利用者様がイキイキとした表情で過ごされている姿を目にすると、自分のケアが少しでもお役に立てているのだと、やりがいを感じます。
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仕事をする上で大切にしていることは何ですか？
先を見据えた行動とチームワークが鍵
「仕事をする上で大切にしているのは、常に先のことを見越して行動することです。事前に準備を整え、余裕を持って仕事に取り組むことで、心にもゆとりが生まれます。また、周囲の状況をよく観察しながら、チーム全体の流れを考えて動くことも意識しています。経験の浅いスタッフにはフォローに回ります。最後に、困ったときには一人で悩まず、周囲の人に相談することも大切です。自分だけで解決しようとすると、ただストレスが大きく、パフォーマンスが下がる原因になるので、適切に周囲を頼ることが必要だと思います。
プロフィール
F・R
介護職員 ユニットリーダー
老健そねざき
2020年9月入職
産休・育休を経て２０２４年復帰。
現在は時短勤務で仕事と育児の両立を図っている。
２０２４年９月フロアリーダーに就任。
One Day Schedule ある日の一日
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9：00
- 出勤
- フロア見守りやシーツ交換
入浴パートが不在時は入浴介助
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11：00
- 昼食介助
- 昼食前に体操
配膳等の昼食準備、順次声掛け、食事介助
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12：00
- 休憩
- 主に家から持ってきたお弁当を食べる
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13：00
- 雑務
- 午前にやり残したこと、パソコン業務、フロア見守り
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14：00
- おやつ
- おやつの配膳・記録
おやつ後トイレ介助
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15：00
- フロア見守り
- フロア見守り
個別リハビリ
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16：30
- 夕食準備
- おしぼり・お茶を配る
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17：00
- 体操
- 夕食前の体操
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17：15～17：20
- 夕食
- 配膳・下膳・服薬介助
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18:00
- 退勤
取材日：2024年9月