成長とやりがいを求めて
～介護の現場で見つけた価値ある瞬間～

Interview

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  平成福祉会へ入職したきっかけを教えてください。

  ご利用者様との深い関わりと温かい職場環境

  ユニット型で少人数なのでご利用者様と関わりやすく、一人一人との時間を大切にできるかなと思いました。職場環境もあたたかく、とても働きやすいところだと感じました。また、自分の知識や技術向上にもつながると思ました。

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  仕事で壁にぶつかったことはありますか？

  初めての現場での戸惑いと成長
  ～多様な指導を受けながら学んだこと～

  最初はすべてが新しいことばかりで、何をどうすればいいのか戸惑うことも多く、先輩方に教えていただきながら学んでいました。さまざまな方々からご指導いただく中で、時には内容に違いがあって混乱することもありましたが、その都度自分なりに理解を深めようと努力しました。異なる意見や方法を取り入れながら、臨機応変に対応することが求められる現場で、徐々に自信を持って仕事をこなせるようになってきました。多くの人々のアドバイスや経験を通じて、自分の成長を実感しています。

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  仕事のやりがいを教えてください。

  成功体験と感謝の言葉が生むやりがい

  介助が上手くいかなかったときは、先輩から助言をいただきながら、どのように改善できるかを自分でも考え、試行錯誤してきました。その結果、成功したときには大きなやりがいを感じます。また、ご利用者様と日常的な会話を交わし、その中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただく瞬間も、心から嬉しく感じます。そうした何気ない会話や、小さな成功体験が積み重なり、自分の成長や仕事への意欲を高めてくれています。このようにして得られるやりがいが、私の仕事のモチベーションとなっています。

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  仕事をする上で大切にしていることは何ですか？

  自分本位ではない支援

  介助において最も大切なのは、自分本位な行動を避けることです。この仕事は、ご利用者様の生活を支えることにあります。ご利用者様の人生そのものに関わるため、その方の気持ちや意向を尊重することが非常に重要です。ご利用者様の声に真摯に耳を傾け、どのような状況でも決してこちらの都合で動いてはいけないと強く感じています。ご利用者様がどのように感じているか、何を望んでいるかを常に考えながら、最適なサポートを提供することが、私たちの使命だと信じています。