ご家族の皆さまに安心して送り出していただけるよう、
当社で働く環境や日々の取り組みについてご紹介します。
安全を「本人任せにしない」仕組み
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段階に応じた同乗研修
入社後は先輩スタッフの横乗り研修があります。
期間は人によって異なりますが、ドライバー本人が安心できるまで、ひとり立ちに向けてしっかりとサポートします。
ステップアップしてより大きな車両を担当するようになっても、先輩との横乗りでの研修があるため安心です。 -
車載機器を活用した安全教育
全車両にドライブレコーダーとデジタルタコグラフを設置し、ドライバーの日々の運転状況を会社全体で見守っています。
ドラレコとデジタコのデータをもとに、上司とともに定期的な運転の振り返りを行い、事故防止と運転マナーの向上を目指しています。
ワークライフバランスへの取り組み
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無理のない働き方
ドライバーは日勤が中心です。当日の配送スケジュールによって早出や残業が発生することもありますが、無理な働き方にならないよう、勤務時間は会社が調整・管理しています。
「生活リズムが崩れにくい」「家族とご飯を食べられる」と、スタッフからは好評です。 -
プライベートを大切にできる
いきいきと働くには、私生活との両立も大切です。当社では、業務の調整を行いながら、有給休暇もきちんと取得できるようにしています。
働きやすい職場環境
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疑問や不安を一人で抱え込まない
業務上でわからないことがあれば、周囲に聞きやすい環境です。日ごろからスタッフ同士のコミュニケーションが活発なので、気軽に頼れる雰囲気があります。ドライバーには社用携帯が貸与されるため、配送中でもすぐに相談できる体制が整っています。
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長く続けているスタッフ多数
勤続年数の長いスタッフが多いことが、当社の働きやすさの表れです。10年以上勤めるスタッフも多数在籍しています。新人さんの成長を見守る優しく親切なスタッフがいるので、入社後も安心して続けられる環境です。
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トラックドライバーは、負担の大きい働き方や事故が心配です。
無理な運転をさせないことを第一に考えています。
法令に基づいた運行管理を行っており、過度な残業や長時間の運行にならない体制を整えています。
また、車載機器で日々の運転状況を会社で把握・確認しています。上司と一緒に運転の振り返りを行うなど、事故を未然に防ぐ取り組みを続けています。 -
休みや有給休暇はきちんと取れますか？
業務を調整しながら有給休暇を取得できる体制があります。
急な家庭の用事や体調不良など、必要なときに休みを取ることも大切にしています。 -
未経験でも大丈夫でしょうか？
当社では、未経験からスタートしたスタッフも活躍しています。
入社後は段階的な研修と先輩のフォローがあり、一人に任せきりにすることはありません。
免許や経験がない方に向けて、中型・大型免許取得の支援制度(規定あり)がございます。
