A.医療生活協同組合は、出資者である組合員が、「医療」「介護」「福祉」「健康づくり」の専門家との協同によって、いのちやくらしについての問題を解決していく自主的な組織です。組合員は事業の利用者でもあり、同時に運営者でもあります。出資金は、事業運営の礎となり、健康づくりや設備充実に活かされ、脱退時は手続きのうえ全額返金されます。
Q.医療生活協同組合とは何ですか？
Q.阪神医療生活協同組合について教えてください。
A.「親切で優しくてよく診てもらえる病院、それは自分たちでつくるしかない」との強い想いをもって、1962年（昭和37年）に、「私たちの診療所」である第一診療所が尼崎市常光寺に設立されました。現在は、尼崎市東部エリアを中心に地域包括ケアを広めています。
Q.募集職種を教えてください。
A.訪問看護師(常勤)、介護職員(常勤・非常勤)、登録ヘルパーなど。詳しくはお気軽にお問い合わせください。
Q.年齢制限はありますか？
A.ございません。定年は65歳です。
Q.週何日・1日何時間から勤務できますか？
A.登録ヘルパーは週1日・1日1時間から勤務可能です。その他はお気軽にお問い合わせ、ご相談ください。
Q.職場見学はできますか？
A.見学を希望される事業所にお気軽にお問い合わせください。
Q.制服の貸与はありますか？
A.ございます。
Q.昇給・賞与はありますか？
A.常勤職員は、年1回の昇給、年2回の賞与（業績により理事会決定）がございます。
Q.交通費の支給はありますか？
A.ございます。常勤職員は全額支給、非常勤職員は規定内支給です。
Q.お休みついて教えてください。
A.常勤職員は完全週休2日制（日・他1日）、祝日。年間休日120日です。非常勤職員は、シフト制です。
Q.産休・育休の取得実績はありますか？
A.ございます。